Automobil-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge

Bundesverwaltung

Dübendorf Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Dübendorf | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

Reparatur, Diagnosen und Einstellarbeiten an Motor, Antriebsgruppen, Bremsen, Lenkung, Chassis, Unterbaugruppen sowie der Sicherheits- und Komfortelektronik durchführen
Mängel und Reparaturen an Spezial- und Radfahrzeugen überprüfen und reparieren
Wartung und Fristenarbeiten an Spezial- und Radfahrzeugen durchführen
Fachtechnische Unterstützung bei den Materialübernahmen und Materialrücknahmen bezüglich Fahrsicherheit, Unfallverhütung, Wartung, Reinigung und Fahrzeuginventar im eigenen Bereich leisten
Defektmeldungen sowie Ersatzteile im SAP-System erfassen
Armeeangehörige (Ada) betreuuen

Das macht dich einzigartig

Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobil-Mechatroniker/-in EFZ, Fachrichtung Nutzfahrzeuge oder verwandte Berufe
Führerausweis der Kat C, Kat CE und SUVA anerkannter Staplerausweis
Selbstständige, speditive Arbeitsweise, mit guten Organisationsfähigkeiten
Gute Auffassungsgabe von technischen Zusammenhängen und Analysefähigkeit
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke im Kontakt mit und bei der Beratung von Kunden, zum Beispiel der Truppe

Auf den Punkt gebracht

Bist Du ein Technik Freak, hast Freude an Militär- und Spezialfahrzeugen und möchtest zusätzlich in Deinem Job von einer ausgeprägten Work-Life Balance profitieren? Dann verstärke unser Team, denn gemeinsam tragen wir dazu bei, dass unsere Spezial- und Radfahrzeuge der Schweizer Armee und Luftwaffe für den Einsatz bereit und funktionstüchtig sind.

Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle

Roger Wirz
Chef Radfahrzeuge Kloten/Dübendorf
+41 58 46 77205

Automobil-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge Dübendorf Full-time

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Salaire minimum du marché 97'750 CHF

Salaire moyen du marché 124'200 CHF

Salaire maximum du marché 155'250 CHF

Croissance annuelle +4.2%

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Salaire brut annuel 124'200 CHF

94'760 CHF

Salaire net mensuel 7'897 CHF

Charges sociales 16'519 CHF

Impôts 12'922 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.

💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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