Spécialiste des achats en tant que CHEF DES ACHATS (f/h)

Mooser & Partner AG Personalberatung
Dübendorf Il y a 27 jours CDI Informatique & IT
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Votre prochaine étape de carrière durable auprès de l'un des leaders de l'industrie ! Des produits de haute qualité, un service de première classe et une présence de longue date sur le marché caractérisent notre client basé à

ZURICH-NORD

(région de Dübendorf). Le célèbre groupe commercial de produits techniques doté de réseaux internationaux et d'une vocation nationale nous a chargé de rechercher une personnalité expérimentée, engagée et polyvalente pour l'équipe de direction élargie afin de réaligner le secteur. Spécialiste des achats en tant que CHEF DES ACHATS (f/h)

Vos tâches :

Responsabilité globale du secteur des achats afin de garantir des conditions d'approvisionnement optimales, une disponibilité élevée des produits et un développement durable de la marge brute

Management personnel, organisationnel et professionnel d'une équipe d'une dizaine de spécialistes ainsi que leur accompagnement et leur développement

Gestion et développement ultérieur de l'organisation des achats ainsi que optimisation continue des processus et des structures des fournisseurs

Coordination de tous les accords commerciaux avec les fournisseurs, y compris leur évaluation, les statistiques internes, les évaluations et la base de décision

Collaboration interdisciplinaire dans des projets transversaux, participation à l'équipe de direction élargie et échange étroit avec le supérieur direct (CEO) et d'autres départements spécialisés (notamment un. Gestion des produits, gestion de la qualité

Votre profil :

Une solide formation dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement ou des achats et/ou une formation commerciale équivalente

De nombreuses années d'expérience en achats et en gestion dans le secteur industriel ou environnement technique avec des réseaux d'entreprises internationaux et avec un avantage dans l'environnement de la vente au détail ou du commerce

Expérience durable en tant que spécialiste des achats dans un environnement orienté processus et/ou projet dans les domaines des achats, de la chaîne d'approvisionnement, du marketing de produits, etc. •

Allemand parfait parlé et écrit, bonne connaissance de l'anglais obligatoire, habite dans la région de travail, âge à partir de 30/35 ans, entrée sur rendez-vous

Compétences en négociation, compétences analytiques, compréhension des chiffres, assertivité, leadership, compétences sociales et passion pour la tâche.

Puis-je vous inciter à assumer un rôle crucial dans une entreprise connue, prospère et multiculturelle ? Êtes-vous motivé pour affronter des tâches complexes et exigeantes et ainsi apporter une valeur ajoutée efficace à votre environnement professionnel ? Vous pouvez vous attendre à une offre attractive, à un lieu de travail moderne et à un environnement opérationnel et relationnel précieux. Merci d'adresser votre candidature complète avec photo par email à Manuel Henchoz. Je suis également disponible pour vous fournir des renseignements complémentaires par téléphone et au plaisir de faire votre connaissance

Spécialiste des achats en tant que CHEF DES ACHATS (f/h)

Métier associé à cette offre

Agent de soutien aux achats/agente de soutien aux achats Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents de soutien aux achats/agentes de soutien aux achats aident le personnel de l’équipe chargée des marchés publics tout au long des procédures de passation de marchés, en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation et gestion des contrats Analyse d\ , approvisionnement
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de soutien aux achats/agente de soutien aux achats

Négociation et gestion des contrats · Analyse d\ · , · approvisionnement · Gestion financière et budgétaire · Compétences digitales (ERP, systèmes d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation spécifique en achats, logistique ou gestion des achats, souvent un CFC en achats, ingénierie ou commerce, ou un Bachelor spécialisé. La formation doit inclure des modules sur la négociation, la gestion de la chaîne d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers auprès des autorités cantonales, vérification de la conformité à la Norme ISO 9001 pour les processus d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…