Responsable de l'information financière et du contrôle de gestion (a)

Consult & Pepper AG
Dübendorf Il y a 33 jours CDI Informatique & IT
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Howden Suisse est synonyme de croissance dynamique, de pensée entrepreneuriale et d'une culture axée sur l'humain. En tant que membre du groupe mondial Howden, l'un des courtiers d'assurance à la croissance la plus rapide au monde, Howden allie une force internationale à une organisation suisse jeune et agile. Environ 250 collaborateurs répartis sur 10 sites contribuent activement à cette réussite, caractérisée par des processus de décision courts, un haut niveau de responsabilité personnelle et une véritable appropriation. Vous avez construit votre carrière au sein d'un Big 4 de l'audit des assurances et souhaitez désormais assumer des responsabilités au niveau de l'entreprise ? Parfait, car pour la prochaine phase de développement, nous recherchons un contrat exclusif pour un Financial Reporting & Controlling Manager qui contribuera à poursuivre la success story de Howden Suisse avec son esprit d'entreprise, ses compétences professionnelles et son enthousiasme pour la créativité. Idéal pour qualifié Auditeurs avec une expérience Big 4 (assurance),

qui cherchent à passer au site d'entreprise

Votre défi

Contrôle Financier & Reporting Groupe

Vous assumez un rôle central dans le contrôle financier et veillez à ce que les états financiers, les rapports et les informations de contrôle financier soient établis correctement, de manière compréhensible et conforme au groupe. •

Vous êtes responsable des sujets IFRS ainsi que du reporting conforme au groupe et agissez en tant qu'interface importante entre l'organisation suisse et le groupe à Londres. •

Vous vérifiez les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, identifiez les écarts à un stade précoce et garantissez une qualité élevée des données et des états financiers. •

Clôture, consolidation et conseils comptables

Vous apportez votre soutien pour les questions de consolidation suisses et veillez à ce que les informations financières soient préparées de manière propre, cohérente et appropriée pour les destinataires prévus. •

Vous fournissez à la comptabilité des conseils techniques sur des questions complexes liées à la comptabilité correcte, aux normes comptables et aux exigences en matière de reporting. •

Vous créez et analysez des états de flux de trésorerie et apportez de la clarté aux relations financières, aux flux de données et aux processus de clôture. •

Fonction d'interface et sujets financiers spéciaux

Vous travaillez en étroite collaboration avec la comptabilité, le FP&A, l'organisation financière suisse et les fonctions du groupe et veillez à ce que les exigences locales et les normes à l'échelle du groupe fonctionnent ensemble de manière optimale. •

Vous apportez votre soutien en matière de fiscalité, de financement et de fonds propres et apportez votre expertise technique comptable de manière ciblée. En bref : Dans ce rôle clé, vous garantirez la transparence financière, des états financiers de haute qualité et des structures de reporting fiables. Vous examinez les chiffres avec une profondeur technique, identifiez les liens et veillez à ce que les comptes annuels suisses répondent aux exigences internes et externes. Vos qualités et talents

Vous êtes qualifié d'Auditeur qualifié : complété avec succès et apportant un savoir-faire approfondi en IFRS. •

Vous êtes issu d’un environnement Big 4 et êtes spécialisé en assurance. •

Vous avez une expérience en consolidation, reporting groupe ainsi qu’en matière de fiscalité, de financement et de capital. •

Avec des systèmes comme OneStream, vous êtes en sécurité ; La connaissance de LucaNet est un avantage ; nous avons besoin de très bonnes compétences en Excel. •

Les problèmes complexes de comptabilité et de reporting vous motivent, ce qui vous permet de travailler de manière très précise, soucieuse de la qualité et structurée. •

Vous êtes techniquement solide, vous vous présentez de manière convaincante et pouvez transmettre des contextes financiers complexes d'une manière adaptée au groupe cible. •

Des compétences en allemand et en anglais complètent votre profil

Êtes-vous intéressé à assumer un rôle central de contrôle financier avec une interface internationale, une responsabilité professionnelle élevée et une exposition en matière de gestion dans une histoire de croissance exceptionnelle ? Alors sois heureux

Dario Saïa

via votre dossier de candidature ou votre appel.

Responsable de l'information financière et du contrôle de gestion (a)

Métier associé à cette offre

Les conseillers en information scolaire/conseillères en information scolaire apportent un soutien pratique et émotionnel aux étudiants d’un établissement d’enseignement, soit en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en information scolaire/conseillère en information scolaire

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…