Leiterin oder Leiter Brockenstube 80 - 100% in Murten

Verein HIOB - International
Dübendorf Il y a 5 jours CDI Commerce & Vente 0796671111 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Entdecke Deine Berufung bei HIOB International!

Mit unseren 22 HIOB-Brockenstuben und dem HIOB-Hilfswerk setzen wir uns täglich ein um einen Beitrag zur Linderung der Not auf dieser Welt zu leisten.

Unsere rund 170 Mitarbeitenden gestalten in unseren Brockenstuben bewusst Orte, wo Secondhand, Nachhaltigkeit und ein direkter Nutzen für unsere Kundschaft im Zentrum stehen. Die erwirtschafteten Erträge fliessen in unser Hilfswerk, wo wir jährlich über 200 Hilfsprojekte im In- und Ausland umsetzen.

Jede mitarbeitende Person ist wichtig für unsere Mission. Sei es als Fachkraft in der Brockenstube, bei Hausräumungen oder direkt im Hilfswerk.

Tönt das interessant? Werde auch Du Teil unseres HIOB-Teams und lass Dich begeistern für diesen erfüllenden und faszinierenden Auftrag. Dein Einsatz bei uns hat eine globale Wirkung und trägt dazu bei, die Welt ein Stück besser zu machen.

Für unsere Brockenstube in Murten suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch handelnde, tüchtige und selbständige Person als

Leiterin oder Leiter Brockenstube 80 -100%

Du...

  • führst weitgehend selbständig «Deine» Brockenstube mit 5-7 Mitarbeitenden. Dazu solltest Du sowohl Deutsch, wie auch Französisch sprechen können.
  • stellst einen einwandfreien Kundenkontaktsicher. Sei dies im Laden, bei den Kunden zu Hause, per E-Mail oder am Telefon.
  • hast ein ausgesprochenes Flair für die Gestaltung und Sortimentspflege im Laden
  • baust Dir ein Netzwerk auf und akquirierst Neukunden um das Potential Deiner Brockenstube auszuschöpfen
  • offerierst und planst Wohnungs- und Hausräumungen vor Ort bei den Kunden
  • organisierst die Abholung und Annahme von gespendeten Möbeln sowie deren Präsentation und Verkauf im Laden
  • begleitest deine Chauffeure bei Räumungenund kannst auch selber anpacken
  • stellst mit deinen Mitarbeitenden eine angenehme und attraktive Atmosphäre in der Brockenstube sicher
  • bist verantwortlich für die Preisgestaltung im Laden
  • erledigst «das Administrative» effizient und sorgfältig
  • bist verantwortlich für das Budget und verwaltest die Kasse
  • kannst selbständig Ideen entwickeln und umsetzen um den wirtschaftlichen Erfolg deiner Brockenstube sicherzustellen
  • wohnst idealerweise im Einzugsgebiet deiner Brockenstube in Murten oder hast dort ein gutes Netzwerk

Das solltest Du mitbringen:

  • Begeisterungsfähigkeit für den Detailhandelund unsere Secondhand-Branche.
  • Eine abgeschlossene Berufslehre, idealerweise im Verkauf/Detailhandel und einen guten Bezug zur Textil- oder Möbelbranche
  • Handwerkliches Geschick und eine gute körperliche Konstitution
  • Unternehmerisches Denken und den Willen, dich voll einzusetzen
  • Verkaufskompetenz und Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden, Partnern und Warenspendern
  • Führungserfahrung
  • verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse und Verstehen von Schweizer Mundart
  • Führerschein Kat. B.

Wir bieten:

  • sehr selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem täglich wechselnden Umfeld
  • Sorgfältige Einarbeitung und individuelles Schulungsprogramm
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Branchen- und funktionsübliche Entlöhnung mit 13. Monatslohn

Wir legen ausserdem Wert auf …

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aktualisierter Lebenslauf mit Bewerbungsfoto, alle Arbeitszeugnisse) als PDF-Datei, die Du uns bitte online einreichst.

 

Tu trouveras l'annonce en français sur https://jobs-hiob.ch/

 

Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: HIOB Brockenstube, Freiburgstrasse 118, 3280 Murten

Kontakt bei Rückfragen: Alex Rey, Geschäftsführer HIOB International, Mobile 079 667 11 11

Compétences recherchées

Filialleitung Führung körperlich belastbar Leaderqualitäten Motivation Offertwesen Personalführung Personalführungskompetenz Personalmanagement Warenpräsentation

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Congé maternité rémunéré Équipe diversifiée Assurance accident Travail à temps partiel Chèques REKA Rabais pour les collaborateurs Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Leiterin oder Leiter Brockenstube 80 - 100% in Murten

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…