Ophtalmologue 60-100% - rural et pourtant à seulement 20 minutes de la ville de Bâle

Medimeo AG
Dübendorf Hier CDI Autre +41313109879
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Vous exercez avec passion en ophtalmologie et souhaitez évoluer tant professionnellement que personnellement ? En même temps, vous aspirez à une perspective à long terme dans un cabinet où fiabilité, reconnaissance et une ambiance de travail agréable font partie du quotidien ?

Alors ce poste pourrait être la prochaine étape idéale pour vous.

Pour un cabinet d'ophtalmologie bien établi dans la grande région de Bâle, nous recherchons à partir de l'automne / hiver 2026 un spécialiste en ophtalmologie (60-100 %).

Le cabinet offre depuis de nombreuses années des soins ophtalmologiques de haute qualité sur deux sites et déménagera en 2027 dans de nouveaux locaux modernes - une occasion passionnante de contribuer dès le début à la prochaine étape de développement.

Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous en dire plus sur ce poste attractif : +41 31 310 98 79

Vos tâches :

  • Conduite autonome de consultations conservatrices avec une grande compétence professionnelle et un focus constant sur le bien-être de vos patient·e·s
  • Examens diagnostiques ainsi que l’élaboration de concepts de traitement individuels en intégrant des méthodes d’investigation modernes
  • Par votre attitude ouverte et respectueuse, vous contribuez à une collaboration agréable au sein de l’équipe et communiquez sur un pied d’égalité
  • Participation active au développement continu du cabinet ainsi qu’à l’assurance d’une haute qualité médicale des traitements

Vos compétences :

  • Vous êtes titulaire du titre de spécialiste en ophtalmologie - une première expérience professionnelle en cabinet est bienvenue mais pas obligatoire
  • Le travail en équipe vous plaît et vous appréciez les échanges professionnels ainsi que le soutien mutuel au quotidien
  • Grâce à votre compétence professionnelle, votre empathie et votre grande compétence sociale, vous établissez une relation de confiance avec vos patient·e·s et leurs proches
  • Une manière de travailler autonome, responsable et structurée ainsi qu’une grande conscience de la qualité vous caractérisent

Vos avantages :

  • Attendez-vous à un domaine d’activité varié et responsable avec une patientèle fidèle et de longue date
  • Vous bénéficierez d’un cabinet moderne, parfaitement équipé, avec un environnement de travail agréable et une culture d’équipe valorisante
  • Profitez d’une rémunération supérieure à la moyenne avec une participation attractive au chiffre d’affaires et un potentiel de revenu correspondant
  • Façonnez votre avenir professionnel à long terme dans un cabinet établi qui vous offre beaucoup d’autonomie, des possibilités de développement et de la place pour vos propres idées
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Ophtalmologue 60-100% - rural et pourtant à seulement 20 minutes de la ville de Bâle
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Métier associé à cette offre

Conseiller municipal/conseillère municipale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers municipaux/conseillères municipales représentent les habitants d’une ville au conseil municipal et exercent des fonctions législatives locales. Ils/elles examinent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et prise de décision collective Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques Compétences en communication interculturelle Maîtrise des processus législatifs et réglementaires
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller municipal/conseillère municipale

Leadership et prise de décision collective · Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques · Compétences en communication interculturelle · Maîtrise des processus législatifs et réglementaires · Sens de l’éthique publique et de la transparence
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en sciences politiques, administration publique ou équivalent, mais la pratique expérimentale est privilégiée Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance cantonale des diplômes étrangers via l’Office fédéral de l’éducation (OFEr) et le système de reconnaissance des Diplômes étrangers (RDE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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