Postdoc: Mikroplastik-Quantifizierung in Obst und Gemüse - Methodenentwicklung und Erstanwendung

Bundesverwaltung
Dübendorf Aujourd'hui CDD Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible

Zürich, Schweiz | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Entwicklung geeigneter Arbeitsabläufe für die Probenvorbereitung zur Isolierung von Mikroplastik aus verschiedenen Obst- und Gemüsematrixen, ausgehend von etablierten internen Protokollen zur Extraktion und zum Nachweis in komplexen Umweltproben mittels FPA-?-FTIR oder QCL-basierter IR-Bildgebung
  • Übertragung der entwickelten Pipeline in eine verifizierte Standardarbeitsanweisung, die für Routinebedingungen geeignet ist
  • Festlegung von «risikobasierten» und «expositionsbasierten» Überwachungsstrategien für Mikroplastik in ausgewählten Obst- und Gemüsesorten und Durchführung entsprechender Pilotstudien
  • Quantifizierung von Mikroplastik, Datenanalyse und -auswertung
  • Berichterstattung an Behörden, Stakeholder und die Wissenschaft an nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen mittels Präsentationen, Berichten und Publikationen

Das macht Sie einzigartig

  • PhD in Chemie, Umweltwissenschaften, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Fundierte Kenntnisse in Polymerchemie und analytischer Umweltchemie, Kenntnisse im Obst- und Gemüseanbau sowie in der Lebensmittelsicherheit
  • Praktische Erfahrung in der Probenahme, der Probenvorbereitung und der Anwendung modernster Analysegeräte zur Quantifizierung von Mikroplastik in Umweltkompartimenten
  • Erfahrung in der Programmierung und Datenanalyse
  • Wissenschaftliche Neugier und ausgeprägte Beobachtungsgabe bei Experimenten
  • Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen

Auf den Punkt gebracht

Das Projekt wird vom Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen finanziert und in Zusammenarbeit mit der Eawag (Dr. Ralf Kägi) und der Empa (Dr. Christoph Hüglin, Prof. Peter Wick) durchgeführt. Die Anstellung und Betreuung erfolgen bei Agroscope, der Arbeitsort ist das Partikellabor von Dr. Ralf Kägi an der Eawag in Dübendorf. Die Anstellung ist befristet auf 2½ Jahre und beginnt im Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Gutes Essen, gesunde Umwelt

Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.

Zusätzliche Informationen

Die Forschungsgruppe Umweltanalytik unterstützt und bedient die Forschenden von Agroscope in chemisch-analytischen Belangen. Darüber hinaus trägt sie mit Methodenentwicklung und eigenen Forschungsprojekten zu einem besseren Verständnis von Schicksal und Verhalten von Stoffen in Anthroposphäre, Landwirtschaft und Umwelt bei. Ihre Zielanalyten reichen von Schwermetallen über organische Mikroverunreinigungen bis hin zu Mikroplastik.

Fragen zur Stelle

Thomas Bucheli
Forschungsgruppenleiter
+41 58 46 87342

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Postdoc: Mikroplastik-Quantifizierung in Obst und Gemüse - Methodenentwicklung und Erstanwendung

Métier associé à cette offre

Les moniteurs/monitrices d’activités équestres conseillent et accompagnent les individus et les groupes dans la pratique de l’équitation. Ils/Elles donnent des cours et enseignent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance technique des techniques d\ équitation Compétences pédagogiques et gestion de groupe Gestion administrative (planning, facturation, matériel)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — moniteur d’activités équestres/monitrice d’activités équestres

Connaissance technique des techniques d\ · équitation · Compétences pédagogiques et gestion de groupe · Gestion administrative (planning, facturation, matériel) · Premiers secours équins et humains · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou certificat de formation professionnelle en activités équestres (CFC, Bachelor, ou équivalent) incluant la gestion d’équipes, l’accueil et la prise en charge de clients, et une connaissance approfondie de l’anatomie et de la santé équines. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la procédure d’équivalence CFC / Bachelor de la Confédération, et validation de spécialisation via un stage professionnel d’au moins 200 heures en Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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