Ingénieur logiciel (Android)

Consult & Pepper AG
Dübendorf Il y a 48 jours CDI Informatique & IT
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Lobos Informatik AG est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions ERP et de numérisation depuis plus de 50 ans. Avec la solution industrielle auto-développée Lobos4, l'entreprise soutient de manière globale les maisons de retraite et de soins, les institutions pour personnes handicapées et les organisations Spitex dans leurs processus commerciaux centraux. Grâce à une bonne compréhension du secteur et à des solutions logicielles modulaires et cohérentes, Lobos crée une réelle valeur ajoutée dans la vie quotidienne de ses clients - efficace, pratique et tournée vers l'avenir. L’accent n’est pas seulement mis sur la technologie, mais avant tout sur les personnes. En tant que partenaire de recrutement, nous pouvons aider Lobos Informatik AG à recruter ses postes et recherchons un ingénieur logiciel (Android). Votre défi

Participation à la conception et à la mise en œuvre de solutions mobiles modernes dans l'environnement ERP - de l'idée à l'application productive

Poursuite du développement et de l'optimisation des applications Android existantes en mettant l'accent sur la qualité, les performances et la convivialité

Assurer une qualité de code élevée et améliorer continuellement la convivialité et la stabilité des applications

Assumer un rôle important dans les problématiques techniques du secteur mobile et contribuer activement à la conception de solutions

Collaboration étroite avec les départements internes tels que le développement de logiciels, la gestion de projet et les ventes pour mettre en œuvre avec succès les exigences

Vos qualités et talents

Formation terminée ou continue en informatique (HF, FH ou université)

2-3 ans d'expérience en développement d'applications mobiles, de préférence dans l'environnement Android

Bonne connaissance de Java, Kotlin et des technologies mobiles courantes

Idéalement expérience supplémentaire en développement iOS (Swift, Xcode etc.)

Méthode de travail structurée, soucieuse de la qualité et orientée vers les solutions

Personnalité ouverte, orientée vers l'équipe, dotée de capacités de réflexion en réseau et aimant travailler avec diverses parties prenantes

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais

C'est ce que Lobos vous propose

Une gamme de tâches large et intéressante

Logiciel industriel leader sur le marché (développement 100 % en interne)

Excellentes opportunités de développement et de développement

Entreprise établie et innovante et environnement de travail professionnel

Ambiance de travail agréable, ouverte et collégiale

Possibilité de travailler à domicile et prestations sociales supérieures à la moyenne

Vous souhaitez apporter activement votre expérience en développement mobile et contribuer à la conception d'applications modernes qui créent une réelle valeur ajoutée au quotidien ? Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements et façonnerez activement le développement futur des solutions mobiles. Ce défi vous séduit ? Alors sois heureux

Lorena Alessandri

via votre dossier de candidature ou votre appel.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Ingénieur logiciel (Android)

Métier associé à cette offre

Ingénieur en domotique/ingénieure en domotique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en domotique/ingénieures en domotique sont responsables de la conception, de l’intégration et des essais de réception des systèmes de domotique [chauffage,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en domotique/ingénieure en domotique

Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. · Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Réussite d\, équivalence auprès de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…