SachbearbeiterIn HR (a) 50 - 80 %

Introduction

Collaborateur(trice) RH (a) 50-80%

Lieu de travail : Dussnang
Là où ton travail fait de la rééducation.

Réhabilitation innovante avec des thérapies de pointe et des décennies d'expérience. Avec quatre cliniques de rééducation et un centre de rééducation ambulatoire, l'un des plus grands fournisseurs de réhabilitation en Suisse. Et l'environnement VITREA fait aussi du bien aux quelque 1500 collaborateurs.

Tu y apprécies la liberté et une culture d'équipe familiale. Soutiens nos équipes de rééducation avec un travail spécialisé de premier ordre. Prépare-toi à des tâches variées et à beaucoup de marge de man?uvre.

Pour l'introduction de SAP SuccessFactors, nous recherchons dès maintenant un renfort dans notre équipe RH. Le poste est à durée déterminée en raison du projet.

Ce qui t'attend :

• Soutien lors des saisies SAP et BC dans le cadre de l'introduction de SAP SuccessFactors
• Rédaction des contrats de travail, modifications de contrats et autres documents RH
• Contrôle des documents d'entrée et de sortie, y compris relance autonome en cas de documents manquants
• Classement correct des dossiers du personnel et des documents reçus
• Réception et traitement des demandes des collaborateurs par téléphone et e-mail

Ce que nous apprécions :

• Formation commerciale de base EFZ réussie avec première expérience professionnelle en RH ou en administration
• Forte affinité informatique et maîtrise sûre de MS Office
• Expérience avec SAP SuccessFactors
• Travail soigné, structuré et discret avec une personnalité positive et une bonne capacité d'assimilation
• Bon contact avec des personnes de différentes cultures et hiérarchies

Ce que nous offrons :

Repas à prix réduit

Sport et bien-être gratuits

Parking gratuit

Travail à temps partiel

Contact

Pourquoi VITREA Schweiz AG :

Nous faisons partie des spécialistes de la rééducation leaders en Suisse et sommes membres du groupe VITREA. Pour toi, cela signifie beaucoup de variété et une collaboration interdisciplinaire à un niveau professionnel élevé, tout en étant sur un pied d'égalité. Si tu souhaites faire bouger les choses et progresser professionnellement, tu es au bon endroit chez nous. Car chez nous, chacun peut s'impliquer.

Questions sur le processus de candidature :

Eva Nöh

HR Business Partner
Tél. : +41 71 424 31 26

Questions sur le poste :

Bettina Schönholzer

Responsable des services RH
Tél. : +41 71 424 64 64

Les candidatures ne peuvent être envoyées que directement via le portail d'emploi.