Directeur général (a) 100% chez Nooch Ebikon

Familie Wiesner Gastronomie AG
Ebikon Il y a 52 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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La Nooch Asian Kitchen, l'un des plus anciens concepts alimentaires de la famille Wiesner Gastronomie AG, a été fondée en 2004 et apporte depuis lors la diversité de la cuisine de rue asiatique en Suisse. L'offre s'étend des pâtes fraîches, du riz et des soupes jusqu'à divers currys. Le restaurant du centre commercial Mall of Switzerland à Ebikon offre aux acheteurs affamés une occasion idéale de manger sur place. L’équipe s’occupe également des commandes entrantes à emporter et en livraison. Êtes-vous prêt à inspirer et diriger votre nouvelle équipe avec votre expertise et votre vision ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous vous recherchons comme

Directeur Général (a) 100%

Directeur général (a) 100% chez Nooch Ebikon

Vos diverses activités :

Vous dirigez l’entreprise avec succès et veillez à ce que tout se passe bien

Vous êtes à la fois mentor, coach et découvreur de talents et développez votre équipe.

Les chiffres n'ont pas de mystère pour vous, vous êtes le maître du calcul : des états financiers quotidiens et mensuels jusqu'à l'inventaire.

Vous planifiez les missions de vos collaborateurs, y compris le contrôle horaire

Vous vivez nos valeurs et maintenez l’entreprise sur la voie du succès

Vos talents & expériences :

Tu as au moins 2 ans d’expérience en leadership et savoir gérer une équipe plus nombreuse – aucun problème pour vous

Être diplômé d'une école hôtelière serait bien, mais le cœur et l'expérience comptent tout autant

Vous avez de l'expérience dans la gestion d'un grand restaurant et, idéalement, vous connaissez également le système de restauration.

Vous aimez travailler avec les gens – qu’ils soient collègues ou invités – et apportez une atmosphère positive

Vous n'êtes pas étranger aux tâches administratives et vous êtes un véritable penseur avec une vision d'ensemble.

Nous vous proposons :

25% de réduction dans tous les restaurants familiaux Wiesner Gastronomy

Soutien sous forme de prêts sans intérêt en cas de difficultés financières

Possibilités de formation continue gratuites via des formations internes

Participation à des programmes d'ambassadeurs tels que Champions, Vitality Creators ou Planet Heroes

Participation aux événements annuels du FWG

Intéressé ? Si vous vous sentez concerné et souhaitez faire partie de notre équipe, postulez chez nous !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Directeur général (a) 100% chez Nooch Ebikon

Métier associé à cette offre

Les professeurs spécialisés de l’enseignement général/professeures spécialisées de l’enseignement général proposent aux élèves présentant divers handicaps des cours spécialement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire Gestion de classe et relations avec parents Évaluation formative et sommative Utilisation des technologies éducatives
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ebikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général

Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire · Gestion de classe et relations avec parents · Évaluation formative et sommative · Utilisation des technologies éducatives · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en enseignement général (Licence ou Bachelor), ou formation professionnelle équivalente (CFC) confirmée par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les inspections cantonales : procédure d’équivalence agréée, parfois nécessitant un examen ou un stage probatoire ; les diplômes de la UE sont généralement reconnus grâce à la convention Erasmus+..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…