Responsable Automation et Systèmes Industriels (OT Manager) 80-100%

Rejoignez Holcim, leader en solutions de construction innovantes. Un environnement engage et des opportunités de développement vous attendent.

TACHES

• Gérer l'infrastructure OT et les systèmes de contrôle-commande. Diriger et développer l'équipe des automaticiens pour des interventions de qualité. Définir la stratégie de cybersécurité industrielle conformément aux normes.

COMPETENCES

• Diplôme d'ingénieur en Automatisme ou domaine équivalent requis. Expertise en systèmes industriels et réseaux de communication.

Capacites

en gestion de projets complexes et leadership. Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources. Responsable Automation et Systèmes Industriels (OT Manager) 80-100%Localisation:Eclépens, VD, CH, 1312Numéro d'chance professionnelle: 16974Avec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de

TACHES

exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'job équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence. Description:Délai de postulation : 07 avril 2026Au coeur d'un environnement industriel de pointe et en pleine transformation digitale, la

MISSIONS

consiste à garantir l'intégrité, la performance et la sécurité des systèmes de contrôle-commande et des réseaux industriels du site. Intégré au sein de l'équipe Process, ce rôle stratégique assure la jonction entre les opérations de production et l'infrastructure numérique, tout en pilotant la stratégie de cybersécurité industrielle. Ce qui t'attend :Assumer la responsabilité de l'infrastructure OT du site (systèmes de contrôle du four, broyeurs et terminaux).

• Assurer la gestion de l'équipe des automaticiens, en veillant au développement de leurs

Savoir-faire

et à la qualité des interventions. Définir et déployer la stratégie de cybersécurité industrielle en conformité avec les standards du Groupe. Piloter les projets de modernisation technologique, d'automatisation et de digitalisation ("Smart Operations", "Plant of Tomorrow") afin d'améliorer l'efficacité et la productivité des installations. Collaborer étroitement avec les équipes de production pour l'optimisation opérationnelle de l'usine.

• Assurer le support technique de second niveau pour garantir la continuité de service des actifs critiques.
• Gérer le cycle de vie des équipements (obsolescence) et planifier les investissements futurs (CAPEX). Travailler en synergie avec les services Maintenance, Électrique et IT pour maximiser la fiabilité des données industrielles. Ce que tu apportes :Diplôme d'ingénieur (HES/EPF ou équivalent) en Automatisme, Informatique Industrielle ou Électronique.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de systèmes industriels (DCS, PLC, SCADA) en milieu critique. Expertise pointue en réseaux industriels et protocoles de communication (Ethernet/IP, Modbus, OPC, etc. Solides connaissances des normes de cybersécurité industrielle (ex: IEC 62443). Expertise en instrumentation, un atout.
• Capacité à gérer des projets transversaux complexes avec une approche orientée solutions.
• Aisance avec les outils informatiques avancés et les systèmes de gestion de maintenance (SAP). Français courant ; de bonnes connaissances en anglais sont nécessaires, l'allemand constitue un atout. Leadership naturel, rigueur et fort engagement en faveur de la santé et de la sécurité. Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel. Nos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'job et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de profession inclusif et diversifié. youtubevideos = window. youtubevideos || []; window. youtubevideos. push({'src':'//www. youtube-nocookie. com/embed/1da0IT2uBLk rel=0&autoplay=0', 'alttext':'','component':'youtubec54538ff256c69221da0IT2uBLk'}).