Un-e directeur-trice RH en CDI entre 80 et 100%
Description du poste
VOS
MISSIONS
principales•Développer la stratégie RH institutionnelle en collaboration avec le Comité de Direction•Co-construire avec les directions de Secteur et de Pôle les politiques et pratiques RH•Piloter le secteur RH et salaire ainsi que son équipe•Développer et mettre en œuvre les processus de santé et sécurité au travail avec une attention particulière sur les risques psycho-sociaux•Promouvoir le développement des
COMPETENCES
alignées à la stratégie de l’évolution des pratiques•Assurer et développer le système de management et de qualité
- Nous vous offrons•Un défi professionnel dans une fonction de direction•Une possibilité de mettre vos
COMPETENCES
au service d’une
MISSIONS
porteuse de sens: prendre part à la protection de jeunes au sein d’une organisation reconnue•Un environnement de travail fondé sur des valeurs humanistes•Des perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une fondation en mouvement•Des conditions de travail attractives (statut AVOP des cadres, transports publics, place de parc)
VOTRE PROFIL
•Formation supérieure en psychologie du travail et/ou dans le domaine RH complété par des spécialisations RH•Expérience (10 ans) des multiples aspects de la fonction RH•
COMPETENCES
pointues du droit du travail, en assurances sociales et en salaires•Expérience dans la gestion d’équipe et la conduite de projets•Expérience de cadre de direction en lien avec la stratégie•Personnalité créative, ouverte et impliquée, prête à s’engager dans des processus participatifs•Capacité à travailler de manière autonome et en équipe•Permis de conduire obligatoire
- Lieu de travail
- Siège administratif FJFCh. Des Champs-Courbes 25 A1024 Ecublens
- Date d’entrée en service
- De suite ou à convenir
- Dernier délai pour le dépôt des
CANDIDATURE
s30 janvier 2026Pour toutcomplément d’information, vous pouvez
CONTACT
er Mme Laurence Ospel, Directrice générale :Écrire un email
- Veuillez adresser votredossier de
CANDIDATURE
complet(Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) avec la mention précise du poste mis au concours à
- Écrire un email.
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