Director Portfolio & Strategy - Animal & Human Health

Omya (Schweiz) AG
Egerkingen Il y a 13 jours CDI Commerce & Vente
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Responsibilities:

  • Develop and execute the global segment strategy in the field of Animal & Human Health, driving growth through market insights, portfolio optimization, and targeted commercial initiatives.
  • Identify market opportunities, customer needs, and future trends to shape strategic offerings, product portfolio development, and innovation priorities.
  • Manage and optimize the product portfolio throughout its lifecycle, ensuring strong market positioning, profitability, and competitive differentiation.
  • Collaborate closely with Sales, Product Management, Business Development, and Marketing to align strategies, improve market performance, and support key customer opportunities.
  • Partner with Product Management and Research & Development Services to prioritize development initiatives
  • Analyze market, customer, and business data to generate actionable insights, define growth targets, and monitor segment performance through dashboards and reporting.

Requirements

  • Master's degree in Economics, Engineering or a related field.
  • Minimum 10 years of relevant experience in strategic marketing, business development, portfolio management, or segment management, ideally within Life Science, Animal Health, Human Health, or related industries.
  • Strong understanding of global markets, market analysis, portfolio management, and business strategy, combined with an entrepreneurial and growth-oriented mindset.
  • Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills, with experience translating market insights into commercial success.
  • Proficiency in English; additional languages, particularly German, are an advantage.
  • Willingness to travel internationally up to 40%.

Contact:

Daniel Bolliger, HR Business Partner

Commerce & Vente 1 – Managers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Director Portfolio & Strategy - Animal & Human Health
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Métier associé à cette offre

Inspecteur du bien-être animal/inspectrice du bien-être animal Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les inspecteurs/inspectrices du bien-être animal enquêtent sur des cas de cruauté ou de négligence envers les animaux, recueillent les animaux en danger immédiat ou potentiel,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du Code suisse de protection animalière Compétences techniques en inspection de conformité et audit Capacités d’analyse de risques et de rédaction de rapports Compétences relationnelles et de négociation constructive avec les exploitants
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Egerkingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — inspecteur du bien-être animal/inspectrice du bien-être animal

Connaissance approfondie du Code suisse de protection animalière · Compétences techniques en inspection de conformité et audit · Capacités d’analyse de risques et de rédaction de rapports · Compétences relationnelles et de négociation constructive avec les exploitants · Maîtrise des outils informatiques de gestion de dossier (ex. TEPA, SIRRIS)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation de base en sciences animales, législation sur le bien‑être animal et gestion des risques, complétée par un module spécialisé en inspection et audit (prépondérance de cours universitaires en biologie, droit animalier, gestion de risques alimentaires). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des titres CFC par l’Office fédéral de la consommation (OFC) pour les compétences de base, équivalence CPF (Certificat de Formation Professionnelle) pour les spécialisations en inspections.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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