Schreinerpraktiker/in EBA in Ausbildung ab 2027

4B AG
Deine Il y a 12 jours CDI Enseignement & Formation +41419145271 Annonce en allemand · traduction indisponible
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4B ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiert hat und im Herzen der Schweiz produziert. Seit 130 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die zur Lebensqualität der Menschen beitragen, Sicherheit bieten, Komfort schaffen, den Energiebedarf regeln und Räume gestalten. Mit rund 600 Mitarbeitenden an einem Produktionsstandort und zehn Niederlassungen sind wir führend in unserer Branche. Werden Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft «sichtbar weiter»!
 
An unserem Hauptsitz in Hochdorf suchen wir ab August 2027 eine/n motivierte/n Schulabgänger/in als Schreinerpraktiker/in EBA in Ausbildung.

Schreinerpraktiker/in EBA in Ausbildung ab 2027

Deine Ausbildung

Während deiner zweijährigen Ausbildung erhältst du Einblick in die industrielle Fertigung von Fenstern und Haustüren und erlernst die Grundlagen des Schreinerhandwerks. Folgende Aufgaben erwarten dich:

  • Einblick in die industrielle Fertigung von Fenstern und Haustüren
  • Erlernen der Grundlagen des Schreinerhandwerks
  • Arbeiten mit stationären Maschinen, Handmaschinen und Handwerkzeugen

Bist du bereit?

Das bringst du mit:

  • Abschluss der Sekundarschule (Niveau B/C)
  • Guter Notendurchschnitt in Mathematik, geometrischem Zeichnen und technischem Gestalten
  • Handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit Materialien und Maschinen
  • Dreidimensionales Vorstellungsvermögen
  • Lust und Freude im Team zu arbeiten
 

Am liebsten bei 4B

Wir bieten dir eine fachgerechte Ausbildung und eine umfassende Betreuung durch erfahrene Berufsleute. Du erhältst einen modernen Arbeitsplatz und arbeitest in einem gut eingespielten und motivierten Team. Mit einer Ausbildung bei 4B legst du den Grundstein für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.
 

Los geht's

Willst auch die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicke auf "Jetzt bewerben!" - wir freuen uns auf dich

Rahel Burgener +41 41 914 52 71

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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