Technicien de service: service client (CH+EU)

ZAUGG Group AG
Eggiwil Il y a 30 jours CDI Informatique & IT
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Nous recherchons des renforts pour notre équipe au siège à Eggiwil ! Avez-vous de solides connaissances techniques, avez-vous l'esprit d'équipe et aimez-vous être en déplacement ? Alors vous êtes au bon endroit

Technicien de service: service client (CH+EU)

Vos tâches :

Service et réparations dans les secteurs municipal et ferroviaire sur tous les produits ZAUGG pour une utilisation en Suisse, en Europe et rarement aux États-Unis ou en Asie

Rédaction de rapports opérationnels ainsi que de réservations de temps et de matériel dans SAP

Soutenir le bureau d'expédition concernant les commandes en cours et à venir (pièces de rechange, documents, etc.)

Communication avec le client sur les travaux à réaliser et les commandes

Réparation de composants individuels (moteurs, boîtes de vitesses, essieux, etc.) dans les usines d'Eggiwil et de Schüpbach

Contribuer à l'amélioration des produits, y compris. Retour d’information sur la gestion et le développement des produits

Contribuer au développement et à l'amélioration du service client de Zaugg AG

Participation active à la formation des clients et des concessionnaires ainsi qu'à la formation des employés internes

Votre profil :

Formation technique de base en tant que mécanicien de machines agricoles ou de machines de chantier ou similaire

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement technique, de préférence en tant que technicien de service

Volonté d'effectuer des missions irrégulières de service et de montage en Allemagne et à l'étranger

Nous exigeons une bonne connaissance de l'allemand, d'autres langues sont un avantage, notamment la connaissance orale de l'anglais

Vos chances :

Nous vous proposons un emploi polyvalent, intéressant et varié dans une entreprise caractérisée par la tradition et l'innovation. Vous avez également accès à un environnement de travail flexible offrant une grande marge de créativité. Si nous avons éveillé votre intérêt, nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Technicien de service: service client (CH+EU)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Hydraulik Montagearbeit Servicetechnik

Avantages du poste

Accès à la formation Places de parking disponibles Assurance accident Indemnité kilométrique Horaires de travail flexibles

Métier associé à cette offre

Responsable de l’expérience client Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’expérience client surveillent les expériences des clients en créant, en évaluant et en améliorant les organisations d’interaction du client dans l’industrie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et gestion d’équipe Communication client et gestion de conflits Analyse de données et utilisation d’outils CRM Gestion de projet et amélioration continue
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Eggiwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’expérience client

Leadership et gestion d’équipe · Communication client et gestion de conflits · Analyse de données et utilisation d’outils CRM · Gestion de projet et amélioration continue · Créativité et proposition de solutions innovantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en gestion, marketing, ou expérience professionnelle équivalente, idéalement au sein d’une entreprise orientée service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFFP), Accréditation par l’Association suisse de gestion de la relation client (ASGRC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…