Assistante de direction (60 - 80% en job Sharing)

Tonet AG
Eine engagierte Il y a 43 jours CDI Informatique & IT
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Depuis plus de 65 ans, nous sommes une entreprise prospère spécialisée dans le commerce de produits et de services de haute qualité pour le traitement des surfaces en bois. Avec des collaborateurs qualifiés, des produits de première qualité et beaucoup de savoir-faire, nous travaillons chaque jour pour nos clients et les conseillons. Pour épauler notre direction et les assistants existants, nous recherchons une personnalité engagée, fiable et discrète début août 2026

Assistante de direction (60 – 80% en job Sharing)

Vos responsabilités comprennent :

Accompagnement administratif et organisationnel de la direction dans les affaires quotidiennes

Planification, coordination et suivi des rendez-vous

Organiser et prendre les procès-verbaux des réunions ainsi que suivre les tâches en attente

Rédaction et édition de la correspondance interne et externe (employés, partenaires, fournisseurs)

Organisation de réunions, déplacements professionnels et événements d'entreprise

Collaborer sur des projets et soutenir les tâches à l’échelle de l’entreprise

Support aux ventes internes (service client, traitement des offres et des commandes, coordination avec la logistique et le mixage)

Votre profil :

Formation commerciale de base complétée ou qualification comparable

Une expérience professionnelle dans un rôle d'assistant similaire serait un avantage

Connaissance élégante de l'allemand parlé et écrit

Bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit

Utilisation en toute confiance de MS OfficeMéthode de travail structurée, indépendante et précise

Grande discrétion, loyauté et sens des responsabilités

Force organisationnelle, flexibilité et forte orientation service

Attitude sympathique et authentique et bonnes capacités de communication

Nous vous proposons :

Un travail responsable et varié avec un haut niveau d'indépendance

Une équipe motivée, collégiale et jeune. Des infrastructures de pointe

Salle de détente, salle de fitness en libre accès

Boissons et café gratuits

Une culture d'entreprise ouverte dans laquelle vous pouvez apporter votre personnalité, vos idées et vos initiatives

Perspective à long terme dans une entreprise familiale suisse prospère

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Alors postulez maintenant – nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature.

Assistante de direction (60 - 80% en job Sharing)

Métier associé à cette offre

Assistant de direction/assistante de direction Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants de direction sont des professionnels de l’administration qui travaillent avec des cadres supérieurs ou dans des installations internationales dans divers secteurs.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Eine engagierte influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant de direction/assistante de direction

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…