Logistiker/in

ASTORtec AG
Einsiedeln Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
MA
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Die Entwicklung, Produktion und der Vertrieb von selbstklebenden Stanzteilen, Rollenwaren, Dicht- und

Klebstoffen sowie die Lohnabfüllung von Reaktionsharzen und Klebstoffen sind die Kernkompetenzen der

ASTORtec AG mit rund 40 Mitarbeitenden. Die Produkte kommen dort zur Anwendung, wo Qualität und

Verlässlichkeit gefordert sind. Kunden in ganz Europa setzen auf die Qualitätsprodukte und

Dienstleistungen aus Einsiedeln.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie (m/w) als

Logistiker/in (100%)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Warenein- und Ausgang (Unterstützung der Speditionsfirmen bei der Be- und Entladung, prüfen der angelieferten Ware auf Vollständigkeit, erfassen der Warenbewegungen im ERP-System)
  • Mitarbeit im Logistikteam an zwei Standorten in Einsiedeln, SZ
  • Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Materialflusses zwischen Lager und Produktion
  • Bei Bedarf Unterstützung des Produktionsteams

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Lehre als Logistiker/in EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
  • Ausbildung zum GGB (Gefahrengutbeauftragter) von Vorteil
  • Organisatorisches Flair und gute PC-Kenntnisse
  • Sie arbeiten sorgfältig, genau und mit hoher Qualität
  • Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift

Sind Sie interessiert?

Es erwartet Sie ein vielseitiges und ausbaufähiges Aufgabengebiet in unserer erfolgreichen Unternehmung. Interessante Anstellungsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur sind bei uns selbstverständlich.

Für zusätzliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herr Marco Grossen.

Logistique & Transport
Logistiker/in
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Einsiedeln influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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