Aide à la gestion 60 - 90%

Katholische Kirchgemeinde Emmen
Emmen Il y a 57 jours CDI Information Technology
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Zone pastorale Emmen-Rothenburg

recherche le 1er septembre 2026 ou sur rendez-vous

Aide à la gestion 60 - 90%

La zone pastorale Emmen-Rothenburg comprend les deux paroisses catholiques romaines d'Emmen et de Rothenburg avec un total de cinq paroisses et compte près de 18 000 catholiques. L'assistant de direction soutient la gestion de la salle pastorale dans les domaines organisationnels et administratifs. Elle dirige et soutient les secrétaires paroissiaux des différentes paroisses et coordonne les projets. Tâches

Soutenir la gestion de la salle pastorale dans les domaines organisationnels et administratifs

Tenir à jour les procès-verbaux des réunions, les rapports et les présentations

Planification des services religieux pour toute la zone pastorale

Gestion et coordination des secrétariats paroissiaux

Collaboration en communication

Gestion de projet

Soutenir les processus budgétaires et le contrôle des dépenses

Tâches générales de coordination

Attentes et profil

Formation commerciale complétée ou équivalente

Expérience de projet

Travail indépendant

Pensée en réseau et capacité de planification complexe

Compétences organisationnelles

Travail d'équipe et compétences sociales

Proximité et intérêt pour l'Église catholique

Nous offrons

Travail varié, intéressant et responsable

Intégration dans une équipe motivée

Contribuer à façonner une église avec un avenir

Bonnes infrastructures et conditions d’emploi modernes

Intéressé ? – Si vous avez des questions, veuillez contacter

David Rüegsegger, diacre et responsable de la salle pastorale : téléphone 041 552 60 25 ou david.rueegsegger&kath.emmen-rothenburg.ch

Veuillez envoyer votre candidature complète par voie électronique avant le 31 juillet 2026 à :

Mario Blasucci, directeur administratif, paroisse catholique d'Emmen-Rothenburg : bewerbung&kath.emmen-rothenburg.ch

Métier associé à cette offre

Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes et réglementations sanitaire Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle
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Foire aux questions — formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Connaissance des normes et réglementations sanitaire · Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative · Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle · Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle · Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes délivrés à l’étranger par l’ONEM (Office National de l’Emploi) et l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.