Responsable de site / Formateur 100% (h/f/d)

Sulser Logistik AG
Emmen Il y a 12 jours CDI Enseignement & Formation

Le groupe Sulser est solidement ancré sur le marché suisse de la logistique depuis 70 ans, avec plusieurs filiales opérationnelles et Sulser Logistik AG en tant que holding. Grâce à notre réseau développé et activement exploité depuis plusieurs décennies dans le secteur de la logistique ainsi que dans la formation des adultes, nous créons d’excellentes synergies. En plus du siège principal à Otelfingen ZH, nous sommes présents avec d’autres sites dans les cantons AG, ZH, BE, LU, SG et VD.

 

Notre filiale Swiss Logistics Academy AG a pour compétences clés le développement de solutions de formation initiale et continue orientées client ainsi que la formation pratique pour adultes. Avec plus de 220 000 participants aux cours au cours des 23 dernières années, elle est leader du marché suisse.

 

Pour le développement et la direction du site de Lyss BE - conformément à notre devise « de praticiens pour des praticiens » - nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)

 

Responsable de site / Formateur 100% (h/f/d)

 

Votre domaine d’activité

  • Responsable en tant que directeur/directrice de site pour assurer le bon déroulement des cours
  • Préparation et conduite de cours sur les engins de manutention, chariots élévateurs et logistique d’entrepôt ainsi que d’autres cours selon compétences ou potentiel de développement des compétences
  • Responsabilité de l’utilisation optimale des formateurs et de l’occupation des infrastructures, qui ont lieu tant sur le site de Lyss que chez nos clients sur place
  • Vous soutenez le service commercial terrain dans la région et les zones environnantes
  • Direction technique et organisationnelle du site avec un accent sur le développement continu

Votre profil

  • Vous connaissez bien le secteur de la logistique et apportez à la fois une solide expérience pratique et une première expérience en gestion
  • Idéalement, vous avez déjà suivi la formation SVEB1 et êtes un formateur reconnu de chariots élévateurs
  • Vous avez déjà acquis de l’expérience dans des fonctions similaires de formation ou d’enseignement
  • Vous êtes ancré dans la région et vous vous distinguez par votre capacité de mise en œuvre ainsi que par votre organisation en tant que praticien expérimenté

 

Ce qui vous attend chez nous

Nous vous offrons une activité exigeante et autonome avec de nombreuses possibilités de vous épanouir et d’élargir votre domaine de responsabilités par le développement de compétences. Nous vous soutenons bien sûr financièrement dans les formations continues, par exemple en tant que « formateur pour adultes » (SVEB1), « formateur de chariots élévateurs » ou « formateur IPAF ».

Plus d’infos ?

Découvrez ici plus d’informations sur le travail au sein du groupe Sulser et n’hésitez pas à contacter le service RH ou, pour des questions techniques, directement M. Alex Eicher, directeur de la Swiss Logistics Academy AG, au 079 932 03 00.

Ça vous parle ?

Alors n’hésitez pas – nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Responsable de site / Formateur 100% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Emmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…