VOTRE CARRIÈRE COMMENCE ICI - Formation au canton 2027 - Employé/e de commerce CFC/AFP

Kanton St. Gallen
Emmen Il y a 36 jours CDI Enseignement & Formation Candidature directe
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En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.


Entrée professionnelle pour les diplômés scolaires

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Vous découvrirez différents domaines de notre administration diversifiée, vous vous familiariserez avec des spécialités spécifiques et pourrez élargir vos connaissances lors de cours interentreprises. Vous serez accompagné/e par des formateurs professionnels et pratiques expérimentés. Des informations sur les places d’apprentissage individuelles sont disponibles sur lehrstellen.sg.ch.
  • Joie et intérêt pour le métier commercial et les activités administratives
  • Motivé/e, engagé/e, autonome et proactif/ve
  • Fort esprit d’équipe et sens du service
  • Ouvert/e à la nouveauté et au travail avec les technologies numériques
  • Diplôme de fin de cycle secondaire ou très bon diplôme de cycle moyen avec le français en option
  • Multicheck et/ou Stellwerk
  • Rapports ou attestations de stage (si disponibles)
  • Bulletins des quatre derniers semestres
Vous pouvez également vous présenter en quelques minutes avec une courte vidéo de candidature.
  • Collaboration et échanges avec plus de 100 apprentis de l’administration cantonale
  • Formation et accompagnement étroit par des spécialistes
  • Offres attractives pour une carrière après l’apprentissage
  • Soutien financier pour les thèmes scolaires et les séjours linguistiques
  • 28 jours de vacances
  • Offres de formation interne
  • Moments de plaisir et événements répartis sur les années de formation
Plus d’informations sur l’entrée dans la vie professionnelle et le métier commercial dans le secteur des services et de l’administration sont également disponibles sur www.igkg.ch Équipe Développement des jeunes talents
Davidstrasse 35
9000 St.Gall
ausbildungbeimkanton@sg.ch
+41 52 229 33 33
Enseignement & Formation

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Conseiller d’orientation/conseillère d’orientation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers d’orientation professionnelle/conseillères d’orientation professionnelle fournissent des orientations et donnent des conseils aux adultes et aux étudiants sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Emmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — conseiller d’orientation/conseillère d’orientation

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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