Systemspezialist/-in (Informatik-Engineer) Aufklärungsdrohnensystem

Schweizer Armee - Kommando Operationen Kdo Op
Emmen Il y a 2 jours CDD Administration publique & Associations

Emmen | 80-100%

Ce que vous pouvez apporter

  • Exploiter et entretenir des systèmes informatiques complexes du système de drone de reconnaissance 15 (ADS15)
  • Analyser, planifier et mettre en ?uvre des stratégies à court, moyen et long terme pour assurer la disponibilité des systèmes informatiques (réseaux, client/serveur, transmission d'images, VoIP, virtualisation, etc.)
  • Analyser et évaluer continuellement les risques informatiques ainsi que définir les mesures de sécurité et élaborer les instructions et règlements nécessaires
  • Gérer les releases ainsi que la gestion des données et des configurations dans le cadre de l'OSTR (Responsabilité technique globale du système)
  • Concevoir, planifier et mettre en ?uvre de petites solutions logicielles ainsi que former le personnel dans le domaine informatique

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme universitaire (Bachelor en informatique / ingénierie) ou formation équivalente (orientation en technologies de l'information / génie électrique)
  • Connaissances approfondies et détaillées des réseaux et systèmes informatiques ainsi que des évolutions attendues
  • Expérience en administration système sur différentes plateformes (principalement Linux, Windows, systèmes embarqués)
  • Capacité à évaluer de manière globale des questions complexes en informatique sous différents angles (sécurité/risques, technique, organisation, besoins, finances), à établir des priorités et à développer et suivre des approches de solutions graduées
  • Esprit analytique, pensée systémique et grande capacité de travail en équipe et de coopération
  • Compétences orales et écrites dans une deuxième langue officielle ainsi qu'excellente maîtrise de l'anglais

En résumé

Façonnez la disponibilité numérique de demain : assurez, grâce à votre expertise système, le fonctionnement fiable et le développement des systèmes informatiques complexes de nos moyens de reconnaissance aérienne à grande échelle.
En tant que base opérationnelle de l'Armée de l'air suisse, le commandement de l'aérodrome Emmen/Dübendorf est responsable des systèmes de l'Armée de l'air sur les aérodromes militaires d'Emmen et Dübendorf. L'exploitation et l'entretien des avions militaires (pilotés ou non), telle est notre mission. Devenez un maillon important de cette discipline spécialisée dynamique, l'aviation.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.
  • Une diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
  • Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Le Commandement des opérations (Kdo Op) est responsable de toutes les opérations et missions militaires de l'Armée suisse. Le Kdo Op comprend notamment l'Armée de l'air, l'Armée de terre, les quatre divisions territoriales, le centre de compétence SWISSINT, le Commandement des forces spéciales ainsi que la police militaire. Environ 40 % des quelque 2'500 collaborateurs sont civils ? allant des ingénieurs aux mécaniciens aéronautiques en passant par les analystes.

L'Armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles ? et ce sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations supplémentaires

Un emploi dans l'Armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convainquez-vous sur armee.ch/vorteile.
Les offres des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Questions concernant le poste

Mathias Bucher
Chef Ground Operations ADS
+41 58 48 05452

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Emmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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