Strategic Account Manager South Europe - Electronics

ELANTAS Europe AG
English Openness Aujourd'hui CDI Commerce & Vente
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ELANTAS is a leading manufacturer of insulation and protective materials for the electrical and electronics industries. Its product portfolio includes coatings, resins, adhesives, and flexible insulation materials for electrical and electronic applications. ELANTAS combines high-quality products with customized solutions and comprehensive services. ELANTAS is part of the ALTANA Group and employs more than 2,000 people worldwide.

Strategic Account Manager South Europe - Electronics

We are seeking a Strategic Account Manager (SAM) South Europe - Electronics to play a pivotal role in driving ELANTAS' growth within the Automotive Electronics sector.

The role focuses on developing strategic customer partnerships, capturing new business opportunities, and expanding ELANTAS' presence within strategic accounts across South Europe, with a clear focus on France, Italy, and Spain.

As the primary point of contact for strategic customers, the SAM ensures close alignment between customer needs and ELANTAS' value propositions. This includes close collaboration with technical, marketing, and cross-functional teams to deliver market-relevant solutions, as well as translating customer and market insights into internal opportunities for portfolio development and innovation.

  • Drive new business development within strategic accounts and expand share of wallet by identifying and pursuing additional opportunities in the assigned region
  • Develop and implement actionable and detailed strategic account plans aligned with business line goals and objectives
  • Build, maintain, and grow relationships across multiple business units within strategic accounts, with a focus on electronics
  • Manage regional and global projects with strategic accounts by involving the appropriate internal stakeholders and ensuring that critical milestones are achieved; act as the primary point of contact, ensuring alignment between customer requirements and company value propositions
  • Collaborate closely with technical, marketing, and cross-functional teams to deliver tailored solutions and validated value propositions
  • Represent ELANTAS' products and services with a comprehensive understanding of how solutions meet customer needs
  • Identify electronics market dynamics and customer expectations (developments, products, services) and translate them into relevant business growth opportunities
  • Ensure timely and accurate sales-related administrative activities, including forecasts, monthly reporting, CRM maintenance, and use of internal tools
  • Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or a related field; MBA is a plus
  • Minimum of 5-7 years of experience in various electronics market segments such as Computing, Communications, Consumer, or Industrial, preferably Automotive Electronics
  • Extensive experience leading international projects under automotive quality frameworks, specifically IATF 16949
  • Broad technical knowledge of adhesives, conformal coatings, potting resins, and electronics assembly processes
  • In-depth knowledge of the local market and competitive landscape
  • Proven track record of managing strategic accounts and driving revenue growth in a global B2B environment
  • Excellent written and oral communication, negotiation, and interpersonal skills
  • Excellent communication and presentation skills in English, with fluency in Italian and French required; additional languages are an advantage
  • Ability to manage complex accounts and influence decision-makers at multiple organizational levels
  • Ability to work effectively in a matrix organization and with cross-functional teams
  • Strong analytical skills with the ability to generate insights and support strategic decision-making
  • Proficient in MS Office, CRM systems, and other business systems (e.g. SAP)
  • Willingness to travel extensively across South Europe (up to 50%), occasionally internationally, and possession of a valid passport

At ELANTAS, we are innovative because we believe there is always a better way—and because we combine progress with long-term stability. We are successful because our people make the difference. Building on our financial strength and shared values, we foster a culture where openness drives development and diverse perspectives spark innovation. This is how we develop solutions that make everyday products better and more sustainable—and sometimes even transform entire markets. Specialty chemicals are our strength. And we make sure the chemistry between us is right, too. Find out for yourself!

ALTANA AG and its subsidiaries are committed to equal opportunity, fairness, and respectful collaboration.

We welcome applications from all individuals, regardless of ethnic origin, nationality, gender, sexual identity or orientation, disability, age, religion, or worldview, as well as cultural or social background.

 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Strategic Account Manager South Europe - Electronics

Métier associé à cette offre

Administrateur sportif/administratrice sportive Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les administrateurs sportifs/administratrices sportives jouent un rôle d’encadrement intermédiaire dans les organisations sportives à tous les niveaux, quel que soit le sport ou… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de English Openness influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur sportif/administratrice sportive

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…