Enseignant d'économie (niveaux 9 à 13) – Préparation GCSE & A-Level à Kreuzlingen

Flying Teachers GmbH
Matière Aujourd'hui CDI Enseignement & Formation

Flying Teachers recherche des enseignants qualifiés en économie pour deux postes dans une école privée à Kreuzlingen, à partir d'octobre 2026 et janvier 2027.

  • lundis : 08:00-15:50
  • mardis : 10:30-15:50
  • mercredis : 10:30-15:50

Poste B

Date de début : 4 janvier 2027

Date de fin : 30 juin 2027

Matière : Économie

Langue d'enseignement : anglais

Niveaux : 9 à 13

Horaires des cours : à confirmer, environ 16 leçons par semaine

Qui sommes-nous ?

Flying Teachers est une école de langues privée fondée il y a plus de 25 ans. Nous sommes basés en Suisse, mais disposons également de bureaux en Allemagne et en Hongrie. Nous enseignons un large éventail de langues et proposons des cours particuliers pour les enfants scolarisés dans des écoles ordinaires. Nous offrons des cours intensifs pour tous les groupes d'âge et travaillons en interne pour fournir des solutions linguistiques ciblées.

Notre philosophie est d'offrir un service professionnel et flexible à tous nos clients, en adaptant les leçons à leurs besoins, et nous valorisons nos enseignants ainsi que les compétences qu'ils apportent en classe.

Ce que nous offrons :

En tant qu'enseignant chez Flying Teachers, nous vous proposons des opportunités de travail flexibles : vous nous indiquez quand et où vous pouvez travailler, et nous vous plaçons dans des classes appropriées.

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe innovante et dévouée et d'enseigner dans divers contextes : en entreprise, en présentiel, en ligne ou en mode hybride. Nous fournissons des plans de cours pour beaucoup de nos formations, vous offrant matériel et structure.

Notre équipe est toujours disponible pour vous conseiller et vous soutenir, et nous offrons de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Ce que nous attendons de nos enseignants :

  • diplôme d'enseignement
  • expérience dans la préparation aux examens Cambridge pour GCSE / A levels
  • planification efficace des leçons
  • promotion d'approches centrées sur l'élève
  • suivi de la présence et des progrès des élèves
  • maintien d'une bonne communication avec le bureau
  • permis de travail suisse valide ou éligibilité à en obtenir un (exigé)
  • une résidence proche de Kreuzlingen est préférée, mais nous accueillons également les candidatures de candidats qualifiés basés dans d'autres cantons en Suisse ou dans le sud de l'Allemagne prêts à faire la navette.

Nous attendons votre candidature via le bouton de candidature ci-dessous avec impatience.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en économie/enseignantes-chercheuses en économie sont des professeurs, professeurs assistants, enseignants, maîtres de conférences, maîtres de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche quantitative et modélisation économétrique Analyse macroéconomique et microéconomique avancée Publication académique dans revues reconnues Enseignement universitaire et supervision d’étudiants
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de English influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en économie/enseignante-chercheuse en économie

Recherche quantitative et modélisation économétrique · Analyse macroéconomique et microéconomique avancée · Publication académique dans revues reconnues · Enseignement universitaire et supervision d’étudiants · Gestion de projets de recherche et de financements
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou Doctorat en économie ou domaines connexes, souvent issu d’écoles supérieures comme l’Université de Zurich, ETH ou EPFL. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par la Confédération pour les postes universitaires ; équivalence aux licences US et aux masters européens, ainsi que la possibilité de faire reconnaître les diplômes étrangers via l’EFCET..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…