NAT SEC - Personal and Extended Support Programme (ESP) Assistant - 400 027

Ecole Internationale de Genève
Reference Hier CDD Enseignement & Formation

Personal and Extended Support Programme (ESP) Assistant

Campus des Nations - Secondary School

Support individual students with specific educational needs to help them achieve their learning goals within our inclusive Secondary environment.

The role at a glance

  • Campus: Campus des Nations - Secondary School
  • Department: ESP
  • Contract: Fixed-term, part-time (10 hours per week - 1 year contract)
  • Start date: As soon as possible
  • Reporting to: Secondary School Principal
  • Application deadline: September 18th, 2026
  • Reference: 400 027

About Ecolint & Campus des Nations

Founded in 1924, and enjoying close ties with the UN, the International School of Geneva (Ecolint) is the world's first international school. Today, we educate around 4,500 students representing 130 nationalities across eight schools. Ecolint prides itself on its history of pedagogical innovation, including the creation of the International Baccalaureate.

Campus des Nations is the most recent campus in the Foundation. Located in the heart of Geneva's international quarter, it is an educationally pioneering school committed to putting student learning at the centre of all its activities. As an IB World School, our programmes are based on the IB "˜Learner Profile', a set of ideals that inspire and focus our work to help students become more thoughtful, cultured, and caring. Fostering these qualities is at the heart of all we do.

Your role and responsibilities

  • Work with individual students and lead very small groups, under the supervision of the specialist teacher
  • Support individual students in the mainstream class in collaboration with the class teacher.
  • Plan activities/lessons according to Individual Learning Plan goals, with appropriately adapted pedagogical material,
  • Take an active role in weekly team meetings, meetings with parents and student Individual Learning Plan meetings,
  • Follow an individualised professional development program,

Candidate requirements

Qualifications and Experience:

  • University-level qualification (Degree in or experience teaching Mathematics and Physics preferred).
  • Proven experience working with students with significant educational and social-emotional needs.
  • Experience supporting students with ASDAN is preferred.
  • Mother-tongue level proficiency in English, with a good working knowledge of French.

Personal attributes:

  • High energy, dynamism, determination, professionalism, and flexibility.
  • True passion for special educational needs and inclusive pedagogy.
  • Strong ability to work effectively within a multidisciplinary team.

How to apply

Candidates are asked to apply online through our recruitment platform, including:

  • An up-to-date resume.
  • A cover letter.
  • Contact information for three references (including your current or most recent employer).

Applications must be sent to Mr. Nunana Nyomi, Secondary School Principal, International School of Geneva, quoting reference number 400 027, by September 18th, 2026.

Please note that only applications submitted through our website will be considered:

https://www.ecolint.ch/fr/our-school/jobs

The International School of Geneva values and promotes diversity among its staff. As such, we welcome applications from candidates with diverse backgrounds and experiences. The School is deeply committed to protecting and promoting the well-being of children. All selected candidates will undergo rigorous background checks and child protection screenings appropriate to their position, including reference checks with former employers and relevant authorities.

11, Route des Morillons 1218 Le Grand-Saconnex

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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NAT SEC - Personal and Extended Support Programme (ESP) Assistant - 400 027

Métier associé à cette offre

Les gérants de blanchisserie et nettoyage à sec/gérantes de blanchisserie et nettoyage à sec supervisent les activités de blanchisserie dans une blanchisserie institutionnelle.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle des équipements Supervision de la qualité et conformité réglementaire Leadership d’équipe et gestion des ressources humaines Gestion financière et budgétaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de blanchisserie et nettoyage à sec/gérante de blanchisserie et nettoyage à sec

Gestion opérationnelle des équipements · Supervision de la qualité et conformité réglementaire · Leadership d’équipe et gestion des ressources humaines · Gestion financière et budgétaire · Maintenance préventive et gestion des fournisseurs
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en blanchisserie, nettoyage à sec ou management d’entreprise, souvent un CFC et/ou une formation complémentaire en gestion. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le EPFL/Université de Genève ou équivalent de l’office d’égalité des chances.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…