Directeur Général Conseil en Recrutement

Jörg Lienert AG
Bâle Il y a 15 jours CDI Ressources Humaines
Photo du recruteur Voir l'offre

Dans le cadre d'une succession, une opportunité s'ouvre ici pour développer davantage une entreprise établie et façonner sa trajectoire de croissance dans le Nord-Ouest de la Suisse.

Notre cliente est un prestataire de services en personnel établi avec succès depuis plus de 20 ans dans la région de Bâle, avec une forte implantation dans le Nord-Ouest de la Suisse. Des relations clients de longue date et une équipe engagée constituent la base de solutions durables et d'une haute qualité de service dans le placement de postes fixes et temporaires pour les entreprises industrielles et logistiques. En tant que partie d'un groupe international, de nouvelles possibilités s'offrent pour renforcer stratégiquement la position sur le marché et stimuler la croissance dans le Nord-Ouest de la Suisse. Nous sommes mandatés pour recruter une personnalité expérimentée dans le secteur et orientée service en tant que

Directeur Général

Dans cette fonction de direction entrepreneuriale, vous assumez la responsabilité opérationnelle, personnelle et financière globale et guidez l'entreprise vers la prochaine phase de développement. Vous dirigez l'équipe de 6 personnes, assurez un fonctionnement sans faille, une qualité de service élevée et des processus efficaces, que vous développez continuellement. Parallèlement, vous entretenez et élargissez les relations clients, acquérez de nouveaux clients et exploitez des potentiels de marché supplémentaires. Vous dirigez des projets, développez et négociez des contrats et garantissez les conditions organisationnelles et juridiques nécessaires. En tant qu'interface centrale avec la maison mère, vous assurez une collaboration professionnelle et utilisez ses ressources et compétences de manière ciblée pour le développement de l'entreprise. Avec votre présence sur le marché, votre esprit entrepreneurial et votre capacité de mise en œuvre, vous poussez l'expansion dans le Nord-Ouest de la Suisse, développez d'autres succursales et créez les conditions pour une croissance durable.

Vous évoluez avec succès dans le secteur suisse des services en personnel – idéalement dans le domaine temporaire – et êtes prêt pour la prochaine étape de votre carrière. Vous disposez d'une expérience solide en acquisition et en développement de relations clients à long terme et évoluez avec aisance dans la région économique de Bâle grâce à votre réseau étendu. En tant que personnalité entrepreneuriale, vous identifiez les opportunités de marché, prenez des décisions et les mettez en œuvre de manière cohérente. Vous savez motiver les personnes et les rallier à des objectifs communs. Vous alliez pensée stratégique à une forte mentalité pratique et à la volonté d'être activement présent sur le marché. Outre un allemand impeccable, vous possédez d'excellentes connaissances en anglais et/ou en français.

Prêt à assumer des responsabilités entrepreneuriales ? Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet (PDF).

Contact : Sandra von Hermanni
Nathalie Ramel


Annonce au format PDF

LinkedIn Jörg Lienert AG

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Directeur Général Conseil en Recrutement

Métier associé à cette offre

Les professeurs spécialisés de l’enseignement général/professeures spécialisées de l’enseignement général proposent aux élèves présentant divers handicaps des cours spécialement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire Gestion de classe et relations avec parents Évaluation formative et sommative Utilisation des technologies éducatives
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Entscheidungsträgern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général

Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire · Gestion de classe et relations avec parents · Évaluation formative et sommative · Utilisation des technologies éducatives · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en enseignement général (Licence ou Bachelor), ou formation professionnelle équivalente (CFC) confirmée par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les inspections cantonales : procédure d’équivalence agréée, parfois nécessitant un examen ou un stage probatoire ; les diplômes de la UE sont généralement reconnus grâce à la convention Erasmus+..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…