Facharzt Hämatologie FMH und FAMH, Spezialist für Labormedizin FAMH

Viollier AG
Entstehen hier präzise und klinisch relevante grundlagen für sichere medizinische entscheidungen Il y a 22 jours CDI Santé & Médical +41614861395 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Präzise Diagnosen schaffen die Grundlage für fundierte Therapieentscheidungen.

Facharzt Hämatologie FMH und FAMH, Spezialist für Labormedizin FAMH

80-100%

Verantwortung

  • Durchführung von schriftlichen und mündlichen Konsilien und Beratung der Kunden in sämtlichen Gebieten der Hämatologie
  • Gruppenweite fachliche Mitverantwortung für die gesamte hämatologische Diagnostik (allgemeine Hämatologie, Immunhämatologie, Gerinnung, molekulare Hämatologie inklusive NGS) sowie Übernahme der Beurteilung und Befundung von Hämatogrammen, Blutbildausstrichen, integrative Knochenmarkdiagnostik und molekulare Hämatologie, Option zur personellen Führungsverantwortung
  • Sie übernehmen das Beurteilen und Befunden von Hämatogrammen, Blutbildausstrichen, integrative Knochenmarkdiagnostik und molekulare Hämatologie
  • Übernahme der Beurteilen und Befundung von Immunphänotypisierungen (10-Farben Flowzytometrie) aus Blut, Knochenmark, Lymphknoten und andere Körperflüssigkeiten
  • Einführung neuer Technologien sowie Methoden und Übernahme wissenschaftlicher Tätigkeiten nach Möglichkeit sowie halten von internen und externen Präsentationen

Profil

  • Ausbildung als Hämatologe FMH und FAMH oder gleichwertige Ausbildung
  • Klinische Erfahrung, Laborerfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch-, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
  • Freude an konsiliarischer Tätigkeit
  • Offenheit für neue Methoden und Techniken

Viollier ist ein unabhängigeizer Familienunternehmen für medizinische Diagnostik mit über 700 Mitarbeitenden. Seit 1953 entstehen hier präzise und klinisch relevante Grundlagen für sichere medizinische Entscheidungen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen Simona Gutherz, Human Resources, gerne zur Verfügung.
T +41 61 486 13 95.

Viollier ist mit über 700 Mitarbeitern das führende medizinische Labor der Schweiz. Als innovatives Familienunternehmen bieten wir unseren Kunden seit über 60 Jahren Dienstleistungen auf höchstem Niveau in den Bereichen Klinische Labordiagnostik, Pathologie, Kardiologie, Assisted Reproductive Technologies (ART) und Medizinprodukte.

Santé & Médical 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Entstehen hier präzise und klinisch relevante grundlagen für sichere medizinische entscheidungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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