Development Engineer (F&E) 100%

Similasan AG
Entwicklungsprojekten Il y a 53 jours CDI Chimie & Pharma +41566499669 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Gestalten Sie die Zukunft pharmazeutischer Produkte mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als

 

Development Engineer (F&E) 100 %

 

In dieser vielseitigen Funktion begleiten Sie neue Produkte und Herstellprozesse von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen GMP-konformen Produktion. Sie übernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung & Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs.

Ihre Hauptaufgaben

  • Entwicklung, Optimierung und technische Betreuung von Produkten, Prozessen und Herstellverfahren
  • Leitung von Entwicklungsprojekten und technische Verantwortung im Rahmen des Product Life Cycle Managements
  • Planung, Durchführung und Überwachung von Qualifizierungen, Requalifizierungen und Validierungen
  • Planung und Durchführung von Versuchen für Neuentwicklungen sowie Prozessoptimierungen
  • Überführung von Entwicklungsprozessen in die Produktion (Tech Transfer und Scale-up)
  • Analyse und Optimierung bestehender Herstellprozesse
  • Troubleshooting bei der Herstellung von flüssigen, festen und halbfesten Arzneiformen
  • Erstellung und Pflege von Entwicklungs-, Herstell- und Qualifizierungsdokumentationen
  • Erstellung und Pflege von Master Batch Records sowie SOPs
  • Mitarbeit bei Audits sowie Unterstützung bei Auditvorbereitungen
  • Koordination von Wartungen, Qualifizierungen und Requalifizierungen
  • Schulung und fachliche Unterstützung von Produktions- und Technikmitarbeitenden
  • Mitarbeit bei Investitions-, Umbau- und Anlagenbeschaffungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Quality, Regulatory Affairs sowie Marketing & Sales

Ihr Profil

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium als Pharmazeut/in, Ingenieur/in (Pharma-, Chemie- oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbare höhere technische Ausbildung

 

Fachliche Qualifikationen

  • Erfahrung in der Produkt- und Prozessentwicklung innerhalb der Pharmaindustrie oder eines vergleichbaren regulierten Umfelds
  • Sehr gute Kenntnisse der GMP-Anforderungen sowie industrieller Herstellprozesse
  • Erfahrung in Projektmanagement, Tech Transfer und Scale-up
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR, ISO 13485) sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Qualifizierungsprozessen

Persönliche Kompetenzen

  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit an innovativen Produkten und Technologien
  • Kurze Entscheidungswege und ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld
  • Ein modernes GMP-reguliertes Umfeld mit hoher Qualitätsorientierung
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team

 

Sind Sie bereit, Innovationen erfolgreich in die industrielle Praxis zu überführen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter www.similasan.swiss.

Similasan AG, Frau Pia Amstad , Chriesiweg 6, 8916 Jonen, +41 56 649 96 69,

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Development Engineer (F&E) 100%

Métier associé à cette offre

Les développeurs de chaînes de blocs/développeuses de chaînes de blocs mettent en œuvre ou programment des systèmes logiciels de chaînes de blocs fondés sur les spécifications et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Solidity / Rust Smart contract development Architecture blockchain & protocole Sécurité & audits de smart contracts Développement d’applications décentralisées (dApp)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Jonen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs

Solidity / Rust Smart contract development · Architecture blockchain & protocole · Sécurité & audits de smart contracts · Développement d’applications décentralisées (dApp) · Connaissance des mécanismes de consensus (PoS, PoW, BFT)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelors, Masters ou équivalent en informatique, cybersécurité ou domaines connexes, avec expertise en Solidity, Rust/Go et architecture de blockchain. Diplômes ou équivalences reconnus : Crédits universitaires pour programmes de CFC reconnus par universités suisses, Reconnaissance des diplômes internationaux (BSc, MSc) par les autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…