Comptable immobilier et PPE confirmé-e à 100%

Employeur non divulgué
Environnement Il y a 54 jours CDI Construction & Immobilier
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Depuis plus de 130 ans d’existence, nous mettons la satisfaction de nos clients et l’amour du travail bien fait au cœur de nos préoccupations.

Pour compléter notre équipe de Comptabilité, nous recherchons, un-e

 

Comptable immobilier et PPE confirmé-e à 100%

Vous aimez être au contact direct avec la direction de l’entreprise et de ses clients en coordonnant toutes les activités permettant de garantir la fiabilité de vos prestations ?

Alors rejoignez notre équipe.

 

 

Description du poste :

  • Gestion comptable complète d’un portefeuille d’immeubles en PPE (principalement), de lots isolés et d’immeubles locatifs
  • Contrôle des comptes et préparation des bouclements, en collaboration avec les gérants et dans le respect des délais
  • Préparation et envoi des éléments fiscaux aux copropriétaires
  • Etablissement de bilans pour les immeubles gérés en trésorerie séparée
  • Etablissement de décomptes de chauffage/eau chaude et frais accessoires des immeubles du portefeuille
  • Etablissement de budgets et autres reportings comptables
  • Etablissement de décomptes TVA
  • Versement de disponibles aux clients selon les échéances convenues et en fonction des budgets et/ou liquidités à disposition
  • Gestion de comptes de liquidités et réconciliation
  • Traitement comptable complet lors de reprises ou pertes de mandats
  • Contacts avec les locataires, copropriétaires et propriétaires, rédaction de correspondances
  • Réalisation de différentes tâches administratives ou comptables inhérentes à l'activité du service

 

Votre profil :

  • Au bénéfice d’un CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente
  • Pouvant justifier d'au moins 5 ans d'activité dans une régie immobilière en tant que
    Comptable immobilier
  • Bonne résistance au stress et gestion des priorités
  • Précis-e et méticuleux-euse
  • Orienté-e service à la clientèle
  • Excellente maîtrise des outils informatiques, la connaissance de Quorum représente un atout
  • A l’aise avec les outils de gestion et de reporting
  • Maîtrise de la langue française, bonnes connaissances de l'anglais et notion en allemand, un atout
  • Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente
  • Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme

 

Nous vous offrons :

  • Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local ;
  • La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations ;
  • La Direction a portée des collaborateurs ;
  • Une équipe dynamique basée sur l’entraide ;
  • Un cadre et un environnement de travail agréable ;
  • Des formations continues et séminaires encouragés ;
  • Des horaires flexibles ;
  • Une rémunération attractive avec 13éme mois de salaire ;
  • Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site ;
  • Un plan de prévoyance amélioré ;
  • Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs).

 

Intéressé-e ?

Adressez-nous votre dossier de candidature complet uniquement par voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité.

 

Contactez-nous car vous êtes la personne que nous recherchons.

 

Chemin de Malombré 10 1206 Genève

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Comptable immobilier et PPE confirmé-e à 100%

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de 1206 genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…