ASSISTANT·E DE DIRECTION – ASSISTANT·E RH 60% CDI
Fondation vaudoise de probation
Description du poste
Offre d'emploi — ASSISTANT·E DE DIRECTION – ASSISTANT·E RH 60% CDI | Fondation vaudoise de probation | Epalinges | PART_TIME.
Fondation vaudoise de probation accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute un(e) ASSISTANT·E DE DIRECTION – ASSISTANT·E RH 60% CDI.
Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
- Vous assistez le directeur dans toutes les tâches administratives et d'organisation inhérentes à la gestion et à la conduite d’une institution, composée d’une trentaine d’employé·e·s.
- Vous participez aux séances de la direction avec les partenaires et en assurez la tenue des procès-verbaux. Vous assurez la correspondance de la direction et organisez les supports documentaires.
- Vous appliquez la politique du personnel. Vous effectuez les tâches relatives aux ressources humaines, vous assurez la gestion du temps de travail et des absences, ainsi que des assurances sociales en parfaite autonomie sans service support.
- Vous assurez le processus de recrutement du personnel et organisez les entrées en fonction. Vous êtes le·la gestionnaire du parc informatique et des fournitures.
- Superviser l'ensemble du cycle de recrutement
- Assurer le suivi administratif RH et la gestion des contrats
- Accompagner les managers dans leurs décisions RH
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :
- Vous bénéficiez d’une formation commerciale (ou titre jugé équivalent) de préférence complétée par le brevet fédéral d’assistant·e de direction.
- Une background dans un rôle similaire représente un atout. Vous êtes polyvalent·e, doté·e d’un sens aigu des responsabilités et des priorités. Vous êtes flexible et avez de la rigueur dans vos tâches, vous faites également preuve de discrétion et d’intégrité.
- Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils informatiques usuels. Votre casier judiciaire est vierge.
- Entrée en fonction :
- Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent
- Connaissance de la législation du travail suisse
Fondation vaudoise de probation vous propose un cadre de travail stimulant :
- Rôle à forte valeur ajoutée
- Environnement bienveillant
- Flexibilité horaire
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Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Lettre incluse
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Questions fréquentes
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Fondation vaudoise de probation. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Admin. publique / Association avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Admin. publique / Association varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Part-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Admin. publique / Association. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Fondation vaudoise de probation.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Fondation vaudoise de probation à Epalinges, postulez rapidement : les offres dans le secteur Admin. publique / Association reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
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