Délégué/e à l?énergie (80%)

Commune d'Epalinges
Pour Aujourd'hui CDD Administration publique & Associations
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Commune de plus de 10'000 habitants, gérée, entretenue et animée par une centaine d?employés, Épalinges se profile par son dynamisme et son essor. Proche des forêts du Jorat et citadine à la fois, tête de ligne du métro M2, Épalinges a pour ambition de créer des infrastructures modernes et un cadre de vie accueillant et propice à l?échange, basés sur un développement durable et harmonieux. En tant qu?employeur responsable, nous souhaitons offrir des conditions de travail permettant à chaque collaborateur de s?épanouir et ressentir la fierté de réaliser un travail et des projets stimulants.

Au sein de l?Administration générale, vous êtes la personne de référence de la Commune pour les questions liées à l?énergie. Vous contribuez à la mise en ?uvre de la politique énergétique communale et travaillez en étroite collaboration avec la déléguée à la durabilité, les services communaux et les partenaires externes.

 

Délégué/e à l?énergie (80%)

Mission

  • Piloter et mettre en ?uvre la politique énergétique communale et son programme d?actions.
  • Conduire des projets énergétiques dans les domaines du photovoltaïque, des réseaux thermiques, de la mobilité électrique et de l?efficacité énergétique.
  • Piloter les démarches liées au label Cité de l?énergie et à la planification énergétique communale.
  • Assurer le suivi de la performance énergétique des bâtiments et installations communaux.
  • Coordonner le fonds d?encouragement communal (FEED) et les mesures de soutien à la transition énergétique.
  • Développer des actions de sensibilisation, conseil et communication auprès de la population et des acteurs du territoire.
  • Assurer une veille légale et technique, rechercher les subventions et préparer les dossiers correspondants.
  • Conseiller les services communaux et les partenaires sur les questions énergétiques et participer aux projets interservices.
  • Collaborer avec la police des constructions pour les aspects énergétiques des dossiers.
  • Représenter la Commune auprès des partenaires cantonaux, fédéraux et autres acteurs concernés.

Connaissances et compétences requises :

  • Formation supérieure EPF, Université, HES/ETS ou titre jugé équivalent dans le domaine de l?énergie, du développement durable, des géosciences ou domaine apparenté.
  • Expérience confirmée dans la politique énergétique, le développement durable et la gestion de projets.
  • Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire en matière d?énergie.
  • Excellentes capacités d?analyse, d?organisation, de coordination et de communication.
  • Aptitude à travailler en transversalité, à fédérer des interlocuteurs variés et à vulgariser des sujets complexes.
  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit d?initiative et sens du service public.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils MS Office.
  • La connaissance des outils Energo, Enercoach, Planeter, QGIS et/ou Cité de l?énergie constitue un atout.

 

Entrée en fonction : de suite ou à convenir Délai de postulation : 7 octobre 2026

Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Michael Crottaz, Conseiller municipal, se tient à disposition par email michael.crottazÉcrire un email

 

Route de la Croix-Blanche 25 1066 Epalinges

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Délégué/e à l?énergie (80%)

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrices de centrale d’énergie renouvelable en mer exploitent et entretiennent des équipements qui produisent de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des opérations offshore Maintenance préventive et corrective Gestion de la sécurité et conformité réglementaire Analyse de performance des turbines
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Epalinges influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de centrale d’énergie renouvelable en mer/opératrice de centrale d’énergie renouvelable en mer

Gestion des opérations offshore · Maintenance préventive et corrective · Gestion de la sécurité et conformité réglementaire · Analyse de performance des turbines · Gestion de projet et coordination interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique et énergétique : apprentissage (CFC) ou licence/bachelor en génie électrique, génie des énergies renouvelables, ou équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de fabrication suisse et équivalents européens par l’Office fédéral de la politique de la construction (OFPC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…