Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% (m/w/d)

Sulser Logistik AG
Erfolgsgeschichte Hier CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Sulser Group ist mit mehreren operativen Tochtergesellschaften und der Sulser Logistik AG als Holding seit nun 70 Jahren fest im Schweizer Logistikmarkt verankert. Mit unserem über mehrere Jahrzehnte aufgebauten und aktiv betriebenen Netzwerk in der Logistikbranche sowie in der Erwachsenenbildung schaffen wir hervorragende Synergien. Neben dem Hauptsitz in Otelfingen ZH sind wir mit weiteren Standorten in den Kantonen AG, ZH, BE, LU, SG und VD vertreten.

 

Unsere Tochtergesellschaft Swiss Logistics Academy AG hat als Kernkompetenzen die Entwicklung von kundenorientierten Aus- und Weiterbildungslösungen sowie praxisnaher Erwachsenenbildung. Mit über 220‘000 Kursteilnehmenden in den letzten 23 Jahren ist sie Schweizer Marktführer.

 

Wir suchen für die Weiterentwicklung und Führung des Standortes Lyss BE - getreu

unserem Motto «von Praktiker für Praktiker» - per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

 

Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% (m/w/d)

 

Dein Tätigkeitsbereich

  • Verantwortlich in der Funktion als Standortleiter/in für die Sicherstellung des Kursbetriebes
  • Vorbereitung und Durchführung von Flurförderzeug-, Stapler- und Lagerlogistik-Kursen sowie weiteren Kursen gemäss Kompetenzen bzw. Kompetenzentwicklungs-Potenzial
  • Verantwortung für den optimalen Einsatz der Instruktoren/innen und Auslastung der Infrastrukur, welche sowohl am Standort Lyss als auch bei unseren Kunden vor Ort stattfinden
  • Du unterstützt den Verkauf Aussendienst in der Region und den umliegenden Gebieten
  • Fachliche und organisatorische Standortleitung mit Fokus auf die laufende Weiterentwicklung

Dein Profil

  • Du kennst dich in der Logistikbranche aus und bringst sowohl fundierte Praxis- als auch erste Führungserfahrung mit
  • Idealerweise hast du bereits die SVEB1-Ausbildung absolviert und bist ein anerkannter Stapler-Instruktor
  • Du konntest bereits Erfahrungen aus ähnlichen Schulungs- bzw. Dozentenfunktionen sammeln
  • Du bist in der Region verankert und zeichnest dich als umsetzungs- sowie organisationsstarker Praktiker aus

 

Was dich bei uns erwartet

Wir bieten dir eine anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, dich zu entfalten und das Aufgabengebiet durch Kompetenzerweiterung auszufächern. Dabei unterstützen wir dich natürlich finanziell bei den Weiterbildungen, beispielsweise als «Erwachsenbildner» (SVEB1), «Stapler-Instruktor/in» oder «IPAF-Trainer».

Mehr Infos?

Erfahre hier mehr über das Arbeiten in der Sulser Group und wende dich gerne an das HR oder bei fachlichen Fragen direkt bei Herrn Alex Eicher, Schulleiter der Swiss Logistics Academy AG, unter 079 932 03 00.

Genau dein Ding?

Dann zögere nicht – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Logistique & Transport

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Kursleiter/-in mit Standortverantwortung 100% (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton Métier associé 55'000–90'000 CHF/an
Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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