Technischer Verkaufsinnendienst / Inside Sales Engineer 80-100% (m/w/d)

SISTAG AG
Eschenbach (LU) Il y a 30 jours CDI Ressources Humaines +41414499920 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als zukunftsweisendes Familienunternehmen setzen wir seit 1964 Massstäbe im nationalen und internationalen Markt der Absperrarmaturen – mit Schweizer Ingenieurskunst und höchster Fertigungskompetenz. Zum Erfolgsrezept und der hohen Wettbewerbsfähigkeit gehören unsere cleveren Köpfe, die fortschrittlichen Produktionstechnologien sowie unsere effizienten Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Damit wir weiter zur Weltspitze gehören suchen wir dich.

Was du bei uns bewegen kannst

  • Du bearbeitest Kundenanfragen und berätst mit deinem technischen Wissen sowohl Ingenieur- und Planungsbüros als auch Endkunden, Vertriebspartner und unsere Tochtergesellschaften
  • Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen internen und externen Stellen (Engineering, Konstruktion, AVOR, Einkauf, Produktion, Montage)
  • Du koordinierst Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Kundenanforderungen jederzeit erfüllt werden
  • Du unterstützt den Kundendienst bei After Sales Themen und trägst so zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei

Warum dir das gelingt

  • Technik & Betriebswirtschaft: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker, Mechaniker, Konstrukteur oder in einem vergleichbaren technischen Beruf) sowie eine Weiterbildung im administrativen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Projektkoordination: Du planst und koordinierst deine Aufgaben dynamisch und hast ein Talent, bereichsübergreifende Projekte strukturiert zum Erfolg zu führen
  • Verkaufsinnendienst-Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im technischen Verkaufsinnendienst (Inside Sales) mit und verstehst es, kundenorientiert und dienstleistungsbereit zu agieren
  • Du interessierst dich für technische Zusammenhänge, denkst vernetzt und bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Produkte und Prozesse einzuarbeiten
  • Sprachen: Du kommunizierst schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch

Worauf du dich bei uns verlassen kannst

  • Wir bieten seit über 60 Jahren sichere Arbeitsplätze und arbeiten mit vielen unserer Mitarbeitenden schon seit zehn Jahren oder länger zusammen.
  • Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann.
  • Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander.
  • Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen und unsere Produkte kennen
  • Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein
  • Fehler erachten wir als wertvolle Erfahrungen für die Weiterentwicklung

Noch Fragen? Unser Head of Sales & Marketing, Stefan Theiler, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. +41 41 449 99 20 / tel.

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Technischer Verkaufsinnendienst / Inside Sales Engineer 80-100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Eschenbach (lu) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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