Betriebselektriker*in

Siegfried AG
Evionnaz Il y a 36 jours CDI Chimie & Pharma 0627461111
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"Espoir de grandir", personnellement et professionnellement : chez Siegfried, vous pouvez vous attendre à des défis passionnants et à de nombreuses opportunités de mettre vos talents à l'épreuve. En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous maintenons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en favorisant une culture qui vous permet de réussir. Faites partie d'une entreprise mondiale à croissance rapide où diverses perspectives et expériences se réunissent dans un environnement collaboratif. Vous trouverez ici un lieu de travail qui valorise à la fois la réussite collective et vos contributions individuelles - et vous offre des opportunités à long terme de grandir et d'avoir un impact. Vos tâches :

Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances spécialisées dans un environnement industriel, assumer des responsabilités et contribuer activement au bon fonctionnement des installations ? Alors un travail varié et responsable vous attend chez nous. En tant que membre d'une équipe collégiale, vous veillerez à ce que nos systèmes électriques fonctionnent de manière fiable, sûre et efficace – aujourd'hui et à l'avenir. • Réaliser des travaux d'entretien, d'inspection et de réparation sur les systèmes électriques

  • Analyse et élimination des dysfonctionnements lors des opérations en cours
  • Participation à l'optimisation et aux ajustements des systèmes de contrôle et de régulation
  • Accompagnement dans la mise en service de nouveaux systèmes et composants
  • Assurer le respect des réglementations légales, des normes et des directives internes
  • Collaboration avec les services spécialisés internes et les prestataires externes
  • Volonté d'effectuer des tâches de garde

Votre profil :

Expertise

Formation professionnelle complète d'électricien/automaticien (EFZ) ou formation technique comparable

Une expérience professionnelle en tant qu'électricien d'entreprise est un atout

Licence d'électricien d'entreprise selon NIV13 ou volonté de l'acquérir

Bonne connaissance du contrôle PLC (Siemens S7, S5)

Connaissances dans le domaine de l'ingénierie de contrôle

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Forces personnelles

Profitez d'un travail varié et indépendant

Grande fiabilité et sens des responsabilités

Méthode de travail structurée et orientée solutions

Capacité à travailler en équipe et attitude confiante dans le travail quotidien

Volonté d'effectuer des astreintes

Nos avantages :

Des horaires de travail flexibles permettent de concilier famille, loisirs et travail

Vous pouvez vous garer avec nous à prix réduit

Assurance maladie : Des réductions jusqu'à 10% sur les assurances complémentaires de nos partenaires

Plan d’achat d’actions généreux et personnalisable

Allocation familiale: Siegfried AG augmente l'allocation familiale de 10% par rapport à l'approche légale cantonale et vous verse 100 CHF supplémentaires par mois

Possibilités de formation continue individuelle

Reka-Geld : Siegfried AG accorde à ses collaborateurs une réduction de 20 %

Caisse de pension d'entreprise attractive

Restaurant/cafétéria du personnel : Repas à tarifs préférentiels

Idéalement situé : à proximité de la gare et très bien desservi par les transports en commun

Travailler chez Siegfried AG

Fondée en 1873 à Zofingen, en Suisse, Siegfried est devenue un réseau mondial comptant 13 sites sur trois continents. Avec une équipe de plus de 3 800 spécialistes hautement qualifiés, nous intégrons les innovations de nos clients pharmaceutiques dans la production industrielle et produisons des médicaments sûrs pour les patients du monde entier. En tant que CDMO entièrement intégrée, Siegfried est l'une des rares entreprises à pouvoir aujourd'hui combiner le développement et la production de principes actifs (API) et de formes posologiques finies sous un même toit. Cette combinaison unique de savoir-faire et d'expérience fait de nous le partenaire le plus fiable de l'industrie pharmaceutique.

Siegfried AG

Mme Simona Kysela

Partenaire d'affaires senior en ressources humaines

062 746 11 11

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Evionnaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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