Projektleiter:in Baumanagement

Dr.Meyer Immobilien AG
Bern Il y a 2 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Weil wir stark sind und es bleiben wollen: Wir suchen Dich.

Seit über 40 Jahren ist Dr.Meyer eine starke Partnerin für Immobilien. Wir betreuen Privat- und Geschäftskundinnen und -kunden selbst mit komplexen Portfolios ganzheitlich und in der gesamten Deutschschweiz. Im Zentrum unseres Handelns steht immer der Mensch. Vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren, dass wir Dienstleistungen in hoher Qualität erbringen – heute und morgen.
Dr.Meyer Immobilien ist ein Unternehmen mit Erfolgsgeschichte. In Bern verwurzelt, wird auch dort sichtbar, was Dr.Meyer kann: Immobilien entwickeln und marktgerecht bewirtschaften. Um diese Erfolgsgeschichte fortzusetzen, brauchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Deine Unterstützung.

Die Dr.Meyer Immobilien AG verfügt über ein eigenes internes Baumanagement. Wir beraten und vertreten unsere Bauherrschaften und Eigentümerschaften bei allen Sanierungsfragen rund um die Gebäude und die Gebäudetechnik.

Dafür trägst Du die Verantwortung

  • Als Fachspezialist:in trägst Du die Mitverantwortung für die planmässige Instandstellung und Werterhaltung unseres Liegenschaftsbestandes
  • Zu Deinen Hauptaufgaben gehört das Begleiten von kleineren bis hin zu grosszyklischen Erneuerungen von der Projekt- bis zur Abschlussphase in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Du bist zuständig für die Planung und Umsetzung der Architektur- und Baudienstleistungen, erkennst ungenutzte Potenziale innerhalb der durch uns bewirtschafteten Wohn- und Geschäftsliegenschaften, entwickelst Sanierungskonzepte und setzt diese um
  • Im skizzierten Bereich fungierst Du als direkte Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden

Das bringst Du mit

Du verfügst über einen Abschluss als Architekt:in, Bauleiter:in, Techniker:in oder gleichwertig und hast Berufspraxis in der Schweiz. Du bringst Erfahrung in der Leitung und Ausführung von Bauprojekten, im Koordinieren von Bauherren, Behörden, Fachplanern und Spezialisten mit. Dabei überzeugst Du mit einer selbstständigen, genauen und termingerechten Arbeitsweise. Du bist teamorientiert, souverän im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Planern sowie Unternehmern. Diese Eigenschaften setzt Du auch in der Teamführung kompetent ein.
Der Umgang mit MS-Office und Bauadministrations-Softwares (von Vorteil WinBau) ist für Dich selbstverständlich. Du bist kommunikationsstark und rundest Dein Profil mit stilsicheren mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen ab.

Das bieten wir Dir

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eigener Arbeitsplatz und zeitgemässe Infrastruktur
  • Möglichkeit zu Homeoffice
  • Gratisparkplatz / Beitrag an ÖV- Abonnement
  • Zwischen 5 bis 6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Attraktive Sozialleistungen: UVG-versichert als Privatpatient:in, kein Abzug der Kranktentaggeld-Beiträge

Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dr.Meyer Immobilien AG
Morgenstrasse 83A
3018 Bern

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Dr.Meyer Mitarbeiterporträts

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fachrichtung Architektur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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