Projektleitung Bauingenieurwesen

Fanzun AG
Zurich Il y a 22 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir erwecken Ideen zum Leben - mit Dir?

Deine Rolle

Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau von der ersten statischen Idee bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Dabei koordinierst Du die Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplanern, Behörden und Unternehmern und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine stimmen. Bei Fanzun AG bist Du Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam an Projekten arbeitet, die Substanz haben und technisch fordern.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für statische Konzepte von Entwurf bis Fertigstellung
  • Erstellung von Ausschreibungen
  • Leitung von Kosten- und Terminmanagement sowie Sicherstellung von Budget und Zeitplänen
  • Führung und fachliche Anleitung von Projektteams
  • Technische Bauleitung und Bauüberwachung bei komplexen Projekten
  • Tragwerksplanung und Umsetzung in Beton, Stahl und Holz
  • Risikomanagement und Lösungsfindung bei technischen und organisatorischen Herausforderungen

Dein Profil

  • Ausbildung als Bauingenieur:in ETH/FH mit fundierten Kenntnissen im konstruktiven Ingenieurbau
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleitung im Hochbau (Tiefbau-Erfahrung von Vorteil)
  • Selbständige Projektleitung mit Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplanern, Behörden und Unternehmern
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AXIS VM und Messerli-Bau von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt Zürich
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit an den Standorten Chur, Zürich und Engadin
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildungsbudget und aktive Förderung
  • Regelmässige Teamanlässe und standortübergreifende Aktivitäten

Entdecke alle weiteren Benefits auf unserer Karriereseite.

Über Fanzun

Ganzheitlich entwickeln und realisieren – das ist unsere Welt. Mit über 140 Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen wie Architektur, Ingenieurwesen oder Projektmanagement an unseren Standorten in Chur, Samedan, Scuol und Zürich gestalten wir die Schweiz von morgen.
Und über 60 Jahre Erfahrung als Gesamtplaner in Hotellerie und Tourismus, Industrie und Gewerbe, Infrastruktur und Wohnungsbau haben uns eines gelehrt: Jedes Projekt ist immer nur so erfolgreich wie die Zusammenarbeit der Menschen dahinter.

Fanzun AG
Birmensdorferstrasse 108
8003 Zürich

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fachrichtung Architektur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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