Techniker:in HF Bauplanung Fachrichtung Architektur (80–100%)

Schindler & Scheibling AG
Fachrichtung Architektur Hier CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Stellenbeschreibung

Seit über 35 Jahren schlägt unser Herz für den modernen Holzbau. Wir entwerfen, entwickeln, planen und realisieren individuelle Bauten mit höchster Präzision und Qualität. Als Spezialisten für innovative Holzbausysteme schaffen wir nachhaltige Lebensräume aus dem klimafreundlichen, atmungsaktiven und energieeffizienten Werkstoff Holz. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass die Wertschöpfung in unserer Region bleibt. Das tun wir aus Überzeugung.

 

Deine Aufgaben

  • Betreuung von Bauprojekten ab Erteilung der Baubewilligung Erstellen und bearbeiten von Ausführungs- und Detailplänen Leiten der Ausführungsplanung von unterschiedlichen Projektgrössen (von EFH bis zu grösseren Gewerbebauten) Führen von Mitarbeitenden innerhalb der Projekte Fachliche und technische Betreuung von Mitarbeitenden inkl. Unterstützung bei deren Ausführungsplanung Begleitung von Ausschreibungen

 

Dein Profil

  • Eine Faszination für den Holzbau · Eine Ausbildung als Zeichner:in Fachrichtung Architektur EFZ oder Techniker:in HF Bauplanung · Teamplayer- und Macher-Mentalität · Freude am selbständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeiten · Organisations- und Planungstalent
  • Hochschulabschluss
  • Mind. 1 Jahr

 

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in Zusammenarbeit mit unserer Holzbaufachplanung, unseren Ingenieur:innen und Architekt:innen Inhouse-Lösungen: kurze Wege für Besprechung und Planung im Team Verantwortung im Projekt Ein Umfeld mit vielfältigen Lern- und Karrieremöglichkeiten Individueller und modern ausgestatteter Arbeitsplatz Realisierte Projekte, auf die wir stolz sind

 

Über die Firma

Bei Schindler & Scheibling AG arbeiten Architekten, Planer und ausführende Holzbau-Spezialisten unter einem Dach. Für Ihr Bauprojekt. Für Ihren Neubau. Für Ihren Umbau. Für Ihre Renovation. Für Sie.

 

Kontakt

Mirko Pfister-Fehrler

+41449449333

Construction & Immobilier 3 – Technicians & Associate Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

Restaurant d'entreprise Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Congé maternité rémunéré Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Assurance accident Afterwork du vendredi Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Horaires de travail flexibles Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
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Entstehung der Werkhalle Frauwis

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fachrichtung Architektur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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