Fachbearbeiter*in Firmen und Veranstaltungen

Stadt Zürich – Sozialdepartement
Mitarbeitenden Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Dauerstelle

Laufbahnzentrum

Für die Abteilung Firmen und Veranstaltungen innerhalb des Bereiches Realisierung suchen wir auf anfangs Oktober 2026 oder nach Vereinbarung ein neues Teammitglied.

Aufgaben

  • Für das Pilotangebot «Work and School» akquirieren Sie für Schüler*innen der 2. und 3. Sekundarstufe Arbeitseinsätze bei Ausbildungsbetrieben in der Privatwirtschaft und bei Institutionen.
  • Sie organisieren Informationsveranstaltungen zur Berufswahl und zu weiterführenden Schulen und beziehen dabei externe Partner mit ein.
  • Sie koordinieren organisatorische Abläufe rund um Veranstaltungen und Arbeitseinsätze und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Sie pflegen den Kontakt und eine gute Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
  • Sie kennen sich in der Bildungslandschaft aus und haben die Fähigkeit, zielgruppengerecht mit den unterschiedlichsten Ansprechpersonen schriftlich wie auch mündlich zu kommunizieren.

Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre und mindestens einen Weiterbildungsabschluss einer Berufsprüfung im Bereich Verkauf, HR, Kommunikation oder Betriebswirtschaft sind von Vorteil
  • Verkaufs- und Organisationstalent – Hartnäckigkeit und Ausdauer in der Akquisition
  • Organisationstalent
  • Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes und logisches Denken, gute Auftrittskompetenzen, selbständige und pflichtbewusste Arbeitsweise
  • Affinität zu IT-Fragen

Wir bieten

Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die Sie in einem spannenden, engagierten und motivierten Arbeitsumfeld mitgestalten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich.

Über uns

Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.

Das Laufbahnzentrum der Stadt Zürich (LBZ) ist eine Dienstabteilung des Sozialdepartements und mit rund 130 Mitarbeitenden das grösste Kompetenzzentrum für Berufs- und Laufbahnfragen in der Schweiz. Wir informieren und beraten zu den Themen Berufswahl, Aus- und Weiterbildung sowie zur beruflichen Neuorientierung. Bei Bedarf begleiten wir die Umsetzung und ermöglichen die Finanzierung von Aus- und Weiterbildung mit Stipendien.

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Claudia Schildknecht, Abteilungsleiterin Firmen und Veranstaltungen, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne per E-Mail E-Mail schreiben. Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Kresimir Stanic, Senior Recruiter, unter +41 44 412 66 15.

Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!

Referenz-Nr.: 51423

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Fachbearbeiter*in Firmen und Veranstaltungen

Métier associé à cette offre

Télépathe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les télépathes affirment avoir des facultés extra-sensorielles visant à recueillir des informations relatives aux événements ou à la vie d’une personne. Ils/Elles donnent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Excellente communication téléphonique Diagnostic de pannes réseau Maîtrise des systèmes GSM Gestion de tickets
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Fachunternehmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — télépathe

Excellente communication téléphonique · Diagnostic de pannes réseau · Maîtrise des systèmes GSM · Gestion de tickets · Esprit d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en technologies de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des licences professionnelles fédérales, Rapport de reconnaissance pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…