Fachspezialist Steuern 80 - 100% (w/m/d)

Bommer + Partner Treuhand
Bern Il y a 4 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible

Unser Treuhandunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden in Bern betreut Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Wir bieten das ganze Dienstleistungsspektrum an, welches von der begleitenden Beratung über die administrative Unterstützung bis hin zum kompletten Outsourcing reicht. Wir pflegen die Du-Kultur und stehen zu unseren Werten: Respekt - Vertrauen - Hilfsbereitschaft - Sinnhaftigkeit - Bescheidenheit - Ambition.

Du möchtest zu unserem Team gehören? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als:

Fachspezialist Steuern 80 - 100% (w/m/d)

Das ist dein Beitrag:

  • Du erstellst Steuererklärungen von natürlichen und juristischen Personen
  • Du wirkst bei Abklärungen von komplexen steuerrechtlichen Sachverhalten sowie beim Führen von Rechtsmittelverfahren mit
  • Du erstellst Steuer- und Vergleichsberechnungen und prüfst Steuer- sowie Einschätzungsentscheide
  • Du bietest internen sowie externen Support bei steuerrechtlichen Fragestellungen im Bereich der direkten und indirekten Steuern
  • Du erledigst allgemeine Treuhandarbeiten im Finanz- und Rechnungswesen, der Mehrwertsteuer und bist im direkten Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden

Damit gelingt es dir:

  • Du absolvierst eine fachspezifische Weiterbildung oder hast diese bereits abgeschlossen
  • Du bringst praktische Erfahrung im Steuerbereich mit, vorzugsweise aus einem Treuhandbüro oder einer Steuerbehörde und hast idealerweise auch Erfahrung im Rechnungswesen
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil - jedoch keine Voraussetzung
  • Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kundenorientierung aus und arbeitest verantwortungsbewusst und exakt
  • Du denkst mit - auch mal out-of-the-box - und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit

Damit begeistern wir dich:

  • Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet am Puls des Geschehens
  • Entwicklungs- und individuelle Karrieremöglichkeiten sowie vollständige Übernahme der Kosten bei fachspezifischen Weiterbildungen
  • Topmoderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit inklusive Kostenbeteiligung
  • Attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien, wöchentliches Trainingsangebot (Yoga und Personaltraining), regelmässige Afterwork-Events sowie diverse Vergünstigungen

Spricht dich diese Chance an und hast du das Zeug dazu, ein Teammitglied von B+P zu werden? Dann bewirb dich gerne online über den Bewerbungsbutton und sende und deine Bewerbungsunterlagen - ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich.

Ilaria Castignetti

HR Generalistin

HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis

+41 31 307 11 87

 

Bommer + Partner Treuhand

Schosshaldenstrasse 85 | Postfach | 3000 Bern 1

+41 31 307 11 11 | bommer-partner.ch

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Fachunternehmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…