Sachbearbeiter/in Sicherheit (80 - 100 %)

Gemeinde Maur
Selbstschutz Hier CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bei der Gemeindeverwaltung Maur setzen wir uns aktiv für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und arbeiten für die Menschen in fünf Ortsteilen vor den Toren Zürichs. Durch gegenseitige Unterstützung und fortschrittliche Ideen schaffen wir einen zukunftsorientierten Ort.

Du willst nicht einfach verwalten, sondern aktiv zur Sicherheit und zum reibungslosen Funktionieren unserer Gemeinde beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Funktion sorgst du dafür, dass Abläufe im Hintergrund reibungslos funktionieren und bist gleichzeitig eine wichtige Ansprechperson für Bevölkerung, Behörden und interne Stellen.

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und mit uns gemeinsam «Muur» voranbringen möchtest, dann freuen wir uns auf dich. Unterstütze uns per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben:

  • Schalter- und Telefondienst
  • Erstellen von Bewilligungen für Benutzung von öffentlichem Grund (inkl. Wald) für Sportveranstaltungen, kulturelle Veranstaltungen, Vereinsveranstaltungen, usw.
  • Signalisationen
  • Gemeindebewilligungen für Gastwirtschaftspatente, Patente für Klein- und Mittelverkaufsbetriebe sowie Polizeistundenverlängerungen
  • Bearbeitung der Gesuche um Erteilung von Waffenerwerbsscheinen
  • Bearbeiten von Übertretungsstrafen im Ordnungsbussenverfahren
  • Zivilschutz/Militär – und Feuerwehrwesen
  • Sicherheitswesen (GFO, Sicherheitskommission) administrativ vorbereiten/vollziehen
  • Öffentlicher Verkehr – ZVV/VBZ: Admin und Schnittstelle zur Bevölkerung
  • Greifenseeschutz im Zusammenhang mit ÖV

Was du dafür mitbringst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung mit Erfahrung im Bereich Sicherheit (Feuerwehr, Zivilschutz und Polizei)
  • Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken mit einer hohen Belastbarkeit
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich korrekt und verständlich zu formulieren
  • Kommunikationsstark im Umgang mit Bevölkerung und Behörden, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Teamfähige, loyale und diskrete Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
  • Selbständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Officeprogramme

Hier gelangst du zum Stellenbeschrieb.

Hast du noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilt dir gerne Egzona Isufi, Leiterin Sicherheit 

Kontakt: +41 43 366 13 94 / Email: E-Mail schreiben 

Für weitere Informationen und die Bewerbung klickst du hier und alles über die Gemeinde Maur als Arbeitgeber findest du hier. 

Gemeinde Maur

Frau Nadja Graf

043 366 13 45

E-Mail schreiben

Administration & Secrétariat 4 – Clerical Support

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Sachbearbeiter/in Sicherheit (80 - 100 %)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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