Servicemechaniker für Kehrfahrzeuge (m/w/d)

Bucher Municipal AG
Fahrzeugen Il y a 19 jours CDI Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible

Servicemechaniker für Kehrfahrzeuge (m/w/d)

Referenz 75776

Über uns

Wir sind der führende Schweizer Hersteller von Fahrzeugen für Reinigungsarbeiten mit Sitz in Niederweningen (ZH) und bieten eine vollständige Produktpalette für Kommunal-, Bau- und Flughafenanwendungen, darunter vollelektrische Kompaktkehrmaschinen. Als Teil von Bucher Industries setzen wir durch engagierte Zusammenarbeit und zuverlässige Technologien immer wieder neue Branchenstandards.

Deine Stelle

Für unser kleines, kollegiales Team in der Service- und Reparaturwerkstatt suchen wir einen praktisch veranlagten Servicemechaniker, der gerne selbständig anpackt, an modernen Kehrfahrzeugen arbeitet und direkten Kontakt zu Kunden und Händlern schätzt. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, dich laufend weiterzubilden, bis hin zum Diagnosetechniker mit eidg. Fachausweis.

Deine Aufgaben

  • Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Neu- und Occasionsfahrzeugen: in unserer Werkstatt in Niederweningen sowie vor Ort bei Kundinnen und Kunden
  • Eingangs- und Endkontrolle der Fahrzeuge
  • Fehlerdiagnose und fachliche Unterstützung für Händler und Endkundinnen/-kunden
  • Mitwirkung im saisonalen Pikettdienst (Winterdienst-Hochsaison)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Lastwagenmechaniker, oder vergleichbare handwerklich-technische Grundausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Service/Unterhalt von Nutzfahrzeugen oder mobilen Arbeitsmaschinen von Vorteil
  • Freude an selbständiger, sauberer Arbeit und an der Lösung technischer Probleme
  • Gute Deutschkenntnisse; solide MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse von Diagnosetools wie VM-Tool, Bodas etc.
  • Weiterbildung zum Diagnosetechniker (eidg. Fachausweis) ist kein Muss, aber eine willkommene Perspektive
  • Führerausweis Kat. B zwingend, C1 oder C von Vorteil
  • Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Endkunden und Händlern

Deine Benefits

  • Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Moderne Werkstattinfrastruktur und Markenfahrzeuge, an denen es Spass macht zu arbeiten
  • Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen, inklusive Kostenübernahme für relevante Kurse (z. B. Diagnosetechniker, HV-Kurse)
  • Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden direkt umgesetzt: Hands-on-Mentalität statt langer Entscheidungswege
  • 40-Stunden-Woche, faire Entlöhnung, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Mitarbeiterprämie und attraktive Personalrabatte
  • Langfristige Anstellung in einem international verankerten Schweizer Unternehmen mit guten Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung

Interessiert?

Willst du dafür sorgen, dass unsere Kehrfahrzeuge zuverlässig im Einsatz bleiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst. Wichtiger sind uns Freude am Beruf und die Bereitschaft, dazuzulernen. Bewirb dich noch heute Hier hiermit Bezug auf die Referenz 75776.

Sabine Käppeli, Human Resources Manager, freut sich auf deine Bewerbung! Wenn‘s passt, sitzen wir baldmöglichst persönlich mit dir zusammen.

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Bucher Industries 2024

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fahrzeugen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…