Responsabile Team FM

Equans Switzerland AG
Equans Il y a 2 jours CDI Énergie & Environnement

La nostra azienda fa parte del Gruppo Equans, con circa 100 000 collaboratori in tutto il mondo e circa 6500 in Svizzera. Siamo specializzati nei segmenti impiantistica per edifici, domotica e Facility Management, ma anche in discipline speciali come approvvigionamento energetico, tecnologia dei trasporti, telecomunicazioni, digitalizzazione e ottimizzazione energetica. Siamo radicati a livello locale e godiamo di un ampio sostegno in tutta la Svizzera con 140 sedi.

Siamo alla ricerca di una persona competente e motivata che si unisca al nostro team in qualità di:

un/a Responsabile Team in ambito di Facility Management

Responsabile Team FM

Con noi puoi far sì che le cose accadano.

  • acquisizione mandati in ambito FM
  • Gestione tecnica e amministrativa di un team FM
  • Ottimizzare le risorse, ridurre i consumi, gestire immobili semplici e complessi in ambito FM
  • Eseguire e coordinare servizio di picchetto
  • Buone relazioni con le collaboratrici ed i collaboratori
  • Buone relazioni con i clienti

Questo è ciò che ti caratterizza.

  • Formazione come montatore elettricista AFC o frigorista, specialista CVRS o titolo equivalente
  • Comprovata esperienza nei settori indicati costituisce titolo preferenziale, come pure attività in ambito Facility Management
  • esperienza sulla revisione di pompe e motori elettrici, porte e portoni meccanici/pneumatici, componenti di raffreddamento
  • buona conoscenza sulla manutenzione/riparazione di impianti CVRS-E
  • Ottime conoscenze della lingua italiana
  • Conoscenza della seconda lingua: tedesco o dell'inglese.
  • Ottime competenze interpersonali e predisposizione al lavoro di squadra e gestione di un team
  • Predisposizione ad assumere responsabilità e capace di lavorare autonomamente
  • Disponibilità al lavoro flessibile, anche serale e/o nel fine settimana
  • Spirito di iniziativa e intraprendenza nell'acquisizione di nuovi clienti
  • Conoscenza del mercato della svizzera italiana e nel campo del Property & Facility Management
  • Domicilio nel Canton Ticino
  • Conoscenza e facilità nell'uso degli strumenti IT con iPad o Tablet, e dei programmi specifici in ambito FM
  • Conoscenza della lingua tedesca e /o inglese. Francese auspicabile.

Questo è ciò che ti offriamo.

  • Condizioni di lavoro moderne e flessibili in un ambiente dinamico e stimolante
  • Opportunità di formazione interna ed esterna
  • Ottime prestazione sociali
  • Orario di lavoro settimanale di 42 ore (al 100%)
  • Grado di occupazione: 100%
  • Data di inizio: 01.12.2025

Equans Switzerland Facility Management AG

Come fornitore leader di soluzioni integrali in ambito di edifici ed energia in Svizzera, portiamo avanti la trasformazione e la digitalizzazione della nostra clientela e lavoriamo insieme alla transizione energetica, con servizi che coprono l'intero ciclo di vita di edifici, siti, infrastrutture e quartieri.

In qualità di leader di mercato offriamo l'intera gamma di servizi da un'unica fonte, gestendo i progetti in modo integrato e come team. Con 6500 collaboratrici e collaboratori distribuiti in 140 sedi in tutta la Svizzera siamo in grado di realizzare progetti regionali con la stessa efficacia ed efficienza di soluzioni a livello nazionale.

Oltre all'impiantistica e automazione per edifici, e al Facility Management, la nostra offerta comprende anche discipline specialistiche come approvvigionamento energetico, tecnologia dei trasporti e telecomunicazioni, digitalizzazione e ottimizzazione energetica. Con questi strumenti pianifichiamo, costruiamo e realizziamo progetti in vari settori, dagli Smart Building ai tunnel, fino alle centrali elettriche del futuro.

Luogo di lavoro

Equans Switzerland Facility Management AG
Via Cantonale 43
CH-6802 Rivera

Il tuo contatto

Siro ANDRIANELLO
+41 76 346 54 34

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Responsabile Team FM

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
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Impôts 10'768 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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