Data Migration Engineer / SQL Developer (80-100%) (m/w/d) (16016)

IQ PLUS AG
Flughafen zürich / remote aus der schweiz Il y a 63 jours CDI Informatique & IT 052 224 44 09 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Aufgabe

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Data Migration Engineer / SQL Developer zur Verstärkung eines Software-Engineering-Teams. In dieser Funktion bist du für die Weiterentwicklung und Optimierung von Data Migration Services verantwortlich und unterstützt bei der Anbindung neuer Kunden an moderne Steuerlösungen. Du gestaltest, optimierst und skalierst Migrationsstrecken und analysierst komplexe Datenstrukturen sowie deren Abhängigkeiten, um intelligente Mapping-Logiken und automatisierte Cleansing-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Zudem entwickelst du automatisierte Tests zur Sicherstellung der Datenintegrität und Datenqualität über den gesamten Migrationsprozess hinweg. Du bereitest Migrations- und Testdaten auf, überwachst die Verarbeitungsprozesse und analysierst Fehlerbilder, um gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices ein.

Anforderungen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen
  • Vertiefte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur
  • Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server
  • Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen und im Erkennen von Anomalien
  • Fähigkeit, sich rasch in komplexe Legacy-Datenbanken einzuarbeiten
  • Analytische Denkweise und Eigeninitiative zur Optimierung von Datenabfragen und Verarbeitungszeiten
  • Kenntnisse in Python oder Erfahrung mit Python-Frameworks von Vorteil
  • Pragmatische, hands-on Arbeitsweis

Projektdauerbis Ende 2026 (mit Option auf Verlängerung)
AnsprechpartnerMichael Schwab, 052 224 44 09, E-Mail schreiben

Informatique & IT
Data Migration Engineer / SQL Developer (80-100%) (m/w/d) (16016)
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Métier associé à cette offre

Analyste qualité des données Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes de la qualité des données examinent les données relatives à la précision de l’organisation, recommandent les améliorations à apporter aux systèmes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la qualité des données SQL et requêtage Analyse des processus métier Utilisation d’outils BI (Power BI, Tableau)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Flughafen zürich / remote aus der schweiz influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — analyste qualité des données

Gestion de la qualité des données · SQL et requêtage · Analyse des processus métier · Utilisation d’outils BI (Power BI, Tableau) · SQL/NoSQL · Python/R pour le data cleaning · Compréhension des normes ISO 8000/ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation supérieure en informatique, statistiques, gestion de données ou domaine apparenté. Un Master ou un Bachelor reconnu par le State Secretariat for Education, Research and Innovation (SERI) est souvent exigé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le SERI, passage éventuel via le Credit Suisse pour les licences étrangères.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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