Fachperson Hauswirtschaft 40 - 60% (m/w)

Verein Seniorenzentrum Sunnhalde
Frau Hier CDI Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible
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Im Seniorenzentrum Sunnhalde stellen wir die Bedürfnisse unserer Gäste konsequent in den Mittelpunkt. Wir verfügen über 80 Pflegeplätze und 24 Seniorenwohnungen mit Service. Im ländlichen Untersiggenthal bieten wir ein warmherziges und gastfreundliches Zuhause. Unsere Betriebskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Teamgeist.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hauswirtschaft suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und aufgestellte Fachperson Hauswirtschaft.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige Stelle in einer sinnstiftenden Non-Profit-Organisation
  • Die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen
  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre Arbeit wertschätzt

Ihre Aufgaben:

  • Sicht-, Unterhalts- und Grundreinigung der Bewohnerzimmer, Nasszellen, sowie aller weiteren Räumlichkeiten und Verkehrsflächen
  • Mitarbeit in der Wäscherei und Sicherstellen des Wäschekreislaufes
  • Alltagsunterstützung für unsere Bewohner*innen
  • Mitverantwortung für die Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards
  • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Wertschätzung und Freude im Umgang mit betagten Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Dialektverständnis

Ihre nächsten Schritte: Für Auskünfte wenden Sie sich an Frau Angela Da Costa, Leitung Hauswirtschaft

Tel. 056 298 07 61.

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Fachperson Hauswirtschaft 40 - 60% (m/w)

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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