Junior Mitarbeiter/in Front

Kanton Basel-Stadt Gerichte
Ihre Il y a 8 jours CDI Administration publique & Associations +41612679515 Annonce en allemand · traduction indisponible
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100%

Gerichte Basel-Stadt, Zivilgericht, Betreibungsamt

01.11.2026

Ihre Aufgaben

Lust, als Junior Mitarbeiter/in Front zu arbeiten: Als Junior Mitarbeiter/in Front in unseren Front-Teams geniessen Sie die Flexibilität, in verschiedenen Bereichen und Teams zu arbeiten und Ihr Können unter Beweis zu stellen und gleichzeitig Ihr Wissen im Schuldbetreibungsrecht aufzubauen oder zu erweitern.

Direkter Kundenkontakt am Schalter: Am Schalter stehen Sie täglich in direktem Kontakt mit unseren Kunden und stellen Betreibungsurkunden zu. Zudem nehmen Sie am Schalter Zahlungen für Betreibungen entgegen, verbuchen diese zuverlässig und unterstützen die Kundschaft bei Fragen fachkundig.

Vielseitige Backoffice-Arbeiten: Sie führen Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, Ämtern und dem Zivilgericht, bearbeiten Rechtshilfeaufträge, wickeln einfache Pfändungsverfahren ab und bearbeiten Mails, Rückzüge sowie Zahlungsmeldungen.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie verfügen über kaufmännische Berufserfahrung und sind versiert mit der Anwendung von MS Office. Grundkenntnisse im Schuldbetreibungsrecht sind von Vorteil.

Persönlichkeit: Sie sind teamorientiertes Arbeiten gewohnt, haben eine gute Auffassungsgabe, sind belastbar und flexibel und verfügen über Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen. Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ausbildung: Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ); kfm. Lehre E-/M-Profil oder eidg. Handelsdiplom. Fachspezifische Weiterbildung wird durch den Arbeitgeber ermöglicht. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten und eignet sich für eine mittel- bis langfristige Karriereplanung.

Sprache: Fremdsprachenkenntnisse (idealerweise Französisch und Englisch) von grossem Vorteil.

Einblick in unsere Arbeit

Das Zivilgericht Basel-Stadt urteilt erstinstanzlich in Zivilsachen. Dazu gehören unter anderem Eheschutzmassnahmen, Scheidungen, Erbschaften, Kauf-, Miet- und Arbeitsverträge, Werkverträge und Aufträge sowie gesellschafts- und handelsrechtliche Fragestellungen. Zudem beurteilt das Zivilgericht Streitigkeiten aus dem Bereich des Zwangsvollstreckungsrechts. Es sorgt somit für den Rechtsfrieden in privatrechtlichen Streitigkeiten.

Das Betreibungsamt Basel-Stadt ist organisatorisch dem Zivilgericht unterstellt und vollzieht die Zwangsvollstreckung von Geldforderungen nach dem Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs. Es gewährleistet eine korrekte, transparente und rechtmässige Durchführung sämtlicher Betreibungen im Kanton Basel-Stadt.

Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft

dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.

Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial

Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Stefan Limacher

Leiter Abteilung Dienste

Tel. +41 61 267 95 15

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Julian Ruland

HR Berater

Tel. +41 61 267 16 81

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Administration publique & Associations 1 – Managers

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Junior Mitarbeiter/in Front
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Métier associé à cette offre

Technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
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📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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