Secrétaire médical-e en orthopédie 80-100 % - CDD 1 an

Hôpital fribourgeois
Freiburg Il y a 12 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service d’orthopédie de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e



Secrétaire médical-e en orthopédie
80-100 % - CDD un an



Votre mission :



  • accueillir les patient-e-s dans le secrétariat
  • planifier les rendez-vous médicaux du service et interdisciplinaires
  • dactylographier les rapports médicaux
  • contrôler la saisie des prestations du service
  • effectuer divers travaux administratifs inhérents au service d’orthopédie


Votre profil :



  • CFC d’employé-e de commerce ou diplôme équivalent avec préférence de diplôme complémentaire de secrétaire médicale
  • connaissances du milieu médical avec bonnes connaissances de la terminologie médicale
  • maîtrise de la langue française et bonnes connaissances de l’allemand
  • excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office)
  • excellente gestion du stress, sens de l’organisation, flexibilité, facilité de communication et fiabilité


Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir



Renseignements : Mme E. Saxby, Responsable des secrétaires médicales et secrétaire de médecin-chef, 026 306 27 12



Délai de postulation : 23 août 2026



Réf : HFR-A-263201



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Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Medizinische Direktion für die Abteilung Orthopädie am HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n



Medizinische Sekretärin/Medizinischen Sekretär Orthopädie



80–100 % (befristet für 1 Jahr)



Aufgaben



  • Sie empfangen die Patientinnen und Patienten im Sekretariat.
  • Sie vereinbaren die medizinischen Termine der Abteilung und fachbereichsübergreifend.
  • Sie tippen medizinische Berichte ab.
  • Sie kontrollieren die erfassten Leistungen der Abteilung.
  • Sie erledigen diverse administrative Aufgaben rund um die Organisation der Abteilung Orthopädie.


Profil



  • EFZ als Kauffrau/-mann oder gleichwertiger Abschluss, Zusatzdiplom als medizinische/r Sekretärin/Sekretär H+ von Vorteil
  • Vertrautheit mit dem medizinischen Umfeld und gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Französisch mit guten Deutschkenntnissen
  • Ausgezeichnetes Beherrschen der gängigen Informatikprogramme (MS Office)
  • Hohe Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit


Stellenantritt: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung



Auskunft: Frau E. Saxby, Leiterin medizinische Sekretariate und Chefarztsekretärin, T 026 306 27 12



Bewerbungsfrist: 23. August 2026



Ref.: HFR-A-263201



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Secrétaire médical-e en orthopédie 80-100 % - CDD 1 an
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Métier associé à cette offre

Assistant en cabinet médical/assistante en cabinet médical Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants en cabinet médical aident les médecins en médecine, à effectuer des opérations simples de soutien dans le cadre des procédures médicales, des programmes de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Freiburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant en cabinet médical/assistante en cabinet médical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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