Leiter Gebäudeunterhalt
Personal Knobel AG
Description du poste
Rejoignez Personal Knobel AG en tant que Leiter Gebäudeunterhalt. Participez à une équipe proactif et bénéficiez d'une belle expérience professionnelle.
TACHES
- Assurer la satisfaction client par un entretien de qualité. Optimiser les opérations et garantir la collaboration interservices.
- Gérer les équipements électriques et respecter les normes légales.
COMPETENCES
- Formation en électricité, expérience similaire requise.
COMPETENCES
organisationnelles et techniques essentielles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:Leiter Gebäudeunterhalt
- Leiter Gebäudeunterhalt
AUFGABEN
Erreichen einer qualitativen Kundenzufriedenheit
- Stetiges Optimieren des gesamten
AUFGABEN
bereiches
- Bestmögliche Zusammenarbeit mit allen Abteilungen gewährleisten Vorbildfunktion
- Verantwortlich für sämtliche elektrischen Komponenten in Bezug auf Wartung, Reparaturen und Neuanschaffungen sowie Um- und Durchsetzung gesetzl. Vorschriften
- Mitverantwortlich für den Gebäude- und Mobiliarunterhalt sowie dem Kleininventar
- Sicherstellung der Gäste- und Mitarbeitersicherheit im und ums Haus
- Mitarbeiterbetreuung, Pflege des Arbeitsklimas
- Unterstützt die Geschäftsleitung bei der Sicherung und des Ausbaus der Infrastruktur in allen technischen Fragen und Angelegenheiten
- Garantiert selbständig den technischen Betrieb
- Ist verantwortlich für Einteilung und Sicherstellen des Pikettbetriebs (Team arbeitet in drei Schichten: 1. Schicht (Frühschicht) von 7. Schicht (Mittelschicht) 8. Schicht (Spätschicht) 9. 30 Uhr; derjenige mit Spätschicht hat die Pikettverantwortung, Bereitschaft auf Abruf, geregelt jeweils auf 1 Woche und mit pauschaler Pikettentschädigung von CHF 600. -pro Woche
- Ist verantwortlich für die Materialbewirtschaftung (Einkauf/Miete, Unterhalt, Ersatz in Absprache mit der Geschäftsleitung) Beaufsichtigt und leitet die Einsätze der Mitarbeiter und des Stellvertreters
- Garantiert selbständig den elektrischen sowie auch den technischen BetriebHält mit Feuerwehr, Polizei und Sanität Kontakt
- Ordnet bei Bedarf die Behebung sicherheitswidriger Gegebenheiten und Handlungen an
- Überwacht sicherheitsrelevante Handlungen bei externen HandwerkernJährliche Bewertung der Umweltaspekte (QM-Dokument - wir sind ISO zertifiziert)
ANFORDERUNGEN
Kann elektrische Schemen lesen
- Bestenfalls SIBE Ausbildung
- Bestenfalls Skyworker Ausbildung
- Keine HöhenangstIT-affin (Word/Excel/Outlook) Belastbar, flexibel
- Organisationstalent
- Der Leiter ist verantwortlich für Administration und Mitarbeit im Team
- Erfahrung in einem ähnlichen Betrieb/Umfeld/Bereich
- Grundausbildung Elektriker
- Handwerkliches Geschick
- Selbständiges Arbeiten
- Auf Kundenwünsche eingehen können, jedoch auch Prioritäten richtig setzen
- Schnittstelle zu allen Abteilungen im Haus
- Eckpfeiler zum Haus7 Lüftungsanlagen
- Hausleitsystem27'000 m2 Nutzfläche100'000 Besucher pro Jahr144 Hotelzimmer2 Restaurants mit 1 Terrasse2 Küchen1 Wellnessbereich1 Event Hall8 Banketträume40 Seminarräume in verschiedenen Grössen und Ausstattungen2 eigene Grossanlässe pro Jahr
- Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre
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. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. https://www. personalknobel. ch
- Gwattstrasse 178808 Pfäffikon/SZ055 417 30 22Jetzt Bewerben
- Herr Labinot Ahmeti, HR- Recruiter für technisches Personal
E-Mail: Postuler en ligneVERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme. Initiativ
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Wir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Services varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Services. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Personal Knobel AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Personal Knobel AG à Freienbach, postulez rapidement : les offres dans le secteur Services reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
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