Technischer Berater Filiale Renens 100 % – Bist du bereit für den nächsten Schritt?

UIKER Antriebstechnik AG
Freienbach Il y a 14 jours CDI Énergie & Environnement Candidature directe +41848800840 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Jetzt bewerbenWir sind ein etabliertes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt in der Antriebstechnik, gehalten von einer privaten Holding-Gesellschaft in der Schweiz. Mit über 115 engagierten Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Schweiz sind wir ein führender Akteur in unserem Bereich. Unsere Mission ist es, in der Antriebstechnologie für höchste Verfügbarkeit, Lebensdauer und Werterhaltung zu sorgen.

Technischer Berater Filiale Renens 100 % – Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Du bist technisch versiert, hast Freude am Kundenkontakt und möchtest mehr als nur verkaufen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, Engagement und Teamgeist unsere Kundinnen und Kunden kompetent berät.

Das erwartet dich:

  • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent und findest die passende technische Lösung
  • Du erstellst Offerten und begleitest Aufträge von der Anfrage bis zur erfolgreichen Abwicklung
  • Du bist die erste Ansprechperson in der Filiale – persönlich, telefonisch und per E-Mail
  • Du übernimmst administrative Aufgaben rund um den Verkaufsprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
  • Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene technische Grundausbildung
  • Du verfügst idealerweise über eine kaufmännische Zusatzausbildung oder hast die Motivation, dich in diesem Bereich weiterzubilden
  • Freude an Technik und Lust, dein Wissen laufend zu erweitern
  • Erfahrung im Verkaufsinnendienst ist ein Plus – wichtiger ist uns deine Motivation und dein Interesse an Beratung und Verkauf
  • Muttersprache Französisch und gute Deutschkenntnisse
  • Du bist kommunikativ, überzeugst mit einem sicheren Auftreten und gehst offen auf Menschen zu
  • Du arbeitest exakt, strukturiert und verantwortungsbewusst
  • Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln sind für dich selbstverständlich
  • Du bist jung oder jung geblieben, bringst Energie mit und packst gerne an

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein abwechslungsreicher Job mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt
  • Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
  • Eine gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen willkommen sind
Du möchtest dein technisches Wissen mit Beratungskompetenz verbinden und Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – wir sind gespannt auf dich! Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:Herr Reto Lanker
Verkaufsleiter
reto.lanker@uiker.chJetzt bewerben

UIKER Antriebstechnik AG - Schwerzistrasse 30 - CH-8807 Freienbach SZ - +41 848 800 840

Ihr Arbeitsort:

Énergie & Environnement

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Métier associé à cette offre

Directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs du planning stratégique/directrices du planning stratégique créent, avec une équipe de gestionnaires, les plans stratégiques de l’entreprise dans son ensemble, et… Lire la suite →
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Vision stratégique et planification à long terme Gestion de projet et conduite de transformations Analyse financière et modélisation Leadership et gestion d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
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Salaire net mensuel 6'581 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique

Vision stratégique et planification à long terme · Gestion de projet et conduite de transformations · Analyse financière et modélisation · Leadership et gestion d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en management, stratégie ou équivalent reconnu à niveau international (MBA, MSc, etc.). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du Master par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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