La Ville de Fribourg met au concours un poste de

Chef·fe du service juridique à 100%

Au carrefour des décisions politiques et administratives, le Service juridique de la Ville de Fribourg est le garant de la légalité et de l'action publique. Véritable centre d'expertise, il assure la conformité juridique de l'action du Conseil communal et de l'ensemble de l'administration.
Face à l'évolution constante du cadre réglementaire, à la transformation numérique des services publics et aux nouvelles attentes des citoyens·nes, le Service juridique est appelé à relever des défis majeurs nécessitant expertise et vision prospective.
Intégrer le service juridique, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à la protection des intérêts de la Ville, à la transparence et au service de la collectivité fribourgeoise.

Vos missions

En tant que responsable du service, vous occupez une fonction stratégique à forte exposition politique. Sous la supervision directe du Syndic, vos responsabilités incluent :

• Piloter le service aux niveaux stratégique, humain, financier et contribuer à l'adaptation continue de l'organisation et des processus dans une perspective d'anticipation des enjeux futurs et de complexification des activités juridiques

• Apporter une expertise juridique pointue au Conseil communal, préaviser les dossiers législatifs et gérez les dossiers complexes (marchés publics, aménagement du territoire, droit de la construction, droit du personnel, droit public et privé en général)

• Veiller au respect de la légalité (droit fédéral, cantonal et communal) et agir en tant que référent pour la protection des données

• Représenter la Ville dans les procédures judiciaires et administratives

• Superviser les mandats confiés aux experts et avocat·e·s externes

• Conduire la rédaction et la révision des règlements et ordonnances communaux

• Représenter le Service juridique dans différentes commissions ou entités (internes et externes)

Votre profil

• Titulaire d'un Master en droit suisse ou brevet d'avocat·e (fortement souhaité)
• Minimum 5 à 10 ans de pratique professionnelle avec une expertise pointue en droit administratif et privé, aménagement du territoire et des constructions, droit du personnel et marchés publics et de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités publiques
• Expérience confirmée en gestion d'équipe, leadership fédérateur et collaboratif
• Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la diplomatie et aptitude à vulgariser le droit pour des non-spécialistes
• Aisance relationnelle, sens du service public
• Intégrité absolue, grande résistance au stress et capacité à gérer des dossiers sensibles
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Office 365)
• Maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue

Entrée en fonction : 1er février 2027 ou à convenir

Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (emploi.ville-fribourg.ch) jusqu'au 18 septembre 2026.

De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Elias Moussa, Syndic, au 026 351 71 03.

Service des Relations Humaines 1700 Fribourg

Compétences recherchées

Avantages du poste