Entrée en banque après WMS, 1er août 2027 - 31 juillet 2029

Qu'est-ce qui t'attend ?

80 collaborateurs, 6 agences, 1 mission : "Mis Fricktal, mini Bank". Nous cultivons nos valeurs coopératives fondamentales, sommes ancrés localement et créons des solutions innovantes pour nos collaborateurs, clients et partenaires.

Pendant ton stage BEM de deux ans, tu travailleras en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés. Tu découvriras différents domaines d'activité, développeras continuellement tes connaissances spécialisées et obtiendras des aperçus passionnants dans le monde varié de la banque.

Tes missions se dérouleront dans les domaines suivants :

• Ressources humaines / Employer Branding
• Marketing
• Hypocenter
• Conseil en gestion de patrimoine

Qu'apportes-tu ?

Scolairement :

• BEM-WMS : partie scolaire de l'école de commerce terminée
• BEM : maturité gymnasiale achevée

• Esprit analytique et orienté processus
• Autonomie et sens des responsabilités
• Forte motivation d'apprendre et de performer
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer

• Joie du quotidien bancaire et du contact client
• Intérêt pour les tendances et développements dans le domaine professionnel et le secteur
• Utilisation des sources d'information et des nouvelles technologies

Nous cultivons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement individuel professionnel et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée ? avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

As-tu des questions ?

Pour des questions concernant le poste :

Melanie Schumacher-Freudiger
Responsable d'équipe RH / Staff
+41 (62) 865 44 13

Pour des questions sur le processus de candidature :

Michèle Breitenmoser
Collaboratrice RH / Staff
+41 (62) 865 44 12

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne

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