Chargé de crédit (h/f/d)

Qu'est-ce qui vous attend ?

• Analyse, évaluation et approbation des opérations de crédit dans les segments des clients privés et entreprises dans le cadre des compétences définies
• Partenaire de réflexion et soutien technique pour les conseillers lors de financements complexes ainsi que pour les questions de risque et d'approbation
• Identification, évaluation et gestion active des risques de crédit, y compris la surveillance des engagements existants
• Assurer le respect des exigences réglementaires ainsi que co-responsabilité de la qualité des données et des rapports internes
• Soutien à la personne responsable du domaine avec transmission active du savoir-faire ainsi que participation aux sujets et projets techniques

Qu'apportez-vous ?

• Formation bancaire avec formation professionnelle supérieure dans le domaine financier ou bancaire
• Expérience solide de plusieurs années dans le domaine du crédit (clients privés et entreprises)
• Compétences marquées dans l'analyse, l'évaluation et la prise de décision concernant les risques de crédit
• Expérience en estimation ainsi que, idéalement, connaissances des outils tels que Wüest Dimensions

Nous cultivons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.

Nous offrons de la place pour l'initiative personnelle et la co-création

Nous invitons nos collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée ? pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée ? avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous proposons des conditions attractives et des prestations sociales

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Nous favorisons la conciliation entre famille et travail

Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement où la famille et le travail peuvent être conciliés au mieux, par exemple grâce au travail à temps partiel, à un congé parental généreux ou au paiement d'une allocation familiale volontaire*.

*à condition que les allocations familiales ordinaires (cantonales) soient perçues via la caisse de compensation familiale de Raiffeisen.

Vous avez des questions ?

Pour des questions de contenu concernant le poste :

Daniel Kummer
Responsable Credit Office
033 828 82 08
daniel.kummer@raiffeisen.ch

Pour des questions concernant le processus de candidature :

Anne-Françoise Ritschard
Responsable RH
033 828 82 41
anne-francoise.ritschard@raiffeisen.ch

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