Filialleiter/in, Galgenen, 100%

Remo Wüst Bäckerei + Konditorei
Galgenen Il y a 19 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
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Backkultur aus Leidenschaft - Esskultur aus Überzeugung

Bei uns trifft traditionelles Bäckerhandwerk auf moderne Gastronomie. Wir schaffen täglich Genussmomente für unsere Gäste – mit hochwertigen Produkten, ehrlichem Handwerk und einer herzlichen Atmosphäre. Unsere Filialen sind Begegnungsorte, an denen Menschen gerne verweilen.

Sie führen mit Herz, denken unternehmerisch und lieben echte Gastfreundschaft?

Für unsere Filiale mit Restaurant in Galgenen SZ suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft führt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihrem Team unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistert.Als Filialleiter sind Sie Gastgeber, Führungspersönlichkeit und Unternehmer vor Ort. Sie prägen die Kultur Ihrer Filiale, entwickeln Ihr Team weiter und sorgen dafür, dass unsere Werte und Qualitätsansprüche täglich gelebt werden.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Ihre Filiale mit Herzblut, Engagement und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
  • Sie sind Gastgeber aus Überzeugung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein einzigartiges Gästeerlebnis
  • Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Sie organisieren den täglichen Filialbetrieb und stellen effiziente Abläufe sicher
  • Sie sindverantwortlich für die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
  • Sie koordinieren Personaleinsatzplanung, Bestellwesen und administrative Aufgaben
  • Sie analysieren Kennzahlen und leiten daraus Massnahmen zur Weiterentwicklung Ihrer Filiale ab
  • Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots mit
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gäste und die Verkaufsleitung
  • Sie erkennen Chancen, packen an und entwickeln Ihre Filiale kontinuierlich weiter

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, in der Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bäckerei, Gastronomie, Hotellerie oder im Verkauf
  • Erfahrung in einer Führungsfunktion und Freude daran, Menschen zu entwickeln
  • Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und betriebliche Zusammenhänge
  • Eine positive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Gastgebermentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ein gepflegtes Auftreten sowie professionelle und herzliche Umgangsformen

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Entwicklung unserer Filiale aktiv mitzugestalten
  • Planbare Einsätze mittels Monatsplanung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen auf unser gesamtes Wüst - Sortiment
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Infrastruktur und zeitgemässer Ausstattung
  • Persönliche Unterstützung und Weiterentwicklung durch unseren internen Filialcoach
  • Ein familiäres Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Zukunft
  • Einen attraktiven Standort in einer lebendigen Filiale

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Sie möchten nicht einfach eine Filiale verwalten, sondern einen Ort prägen, an dem sich Gäste und Mitarbeitende wohlfühlen? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Remo Wüst Bäckerei-Konditorei AG
Kantonsstrasse 45
8854 Galgenen

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Filialleiter/in, Galgenen, 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Galgenen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…